個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月20日~12月3日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/11/20 ~ 2019/12/03)
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静銀ティーエム証券

株式公開準備 土日祝休み

募集要項

募集背景
業容拡大のため
仕事内容
新規顧客開拓なし、銀行既存顧客を対象とした営業スタイル、福利厚生充実で長期キャリア形成が期待できる大手地銀系証券のご案内です。独身9割、妻帯者8割の住宅手当が定年まで、年間14日取得必須の有給制度有り
個人営業
・静岡銀行のお客様で資産運用をお考えの方に、コンサルティング営業を行って頂きます。
※新規開拓はありません
※銀行既存顧客を対象とするためリスク志向、許容度に応じたお客様本位の営業を理想とします。
・取り扱う金融商品は、投資信託を中心とし、株式、債券と多岐に渡ります。
応募資格
必須
・大卒以上
・証券一種外務員資格をお持ちで投資信託・債券等の勧誘経験のある方
・セールスのための高いコミュニケーション能力と目標達成意欲を有している方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳位迄 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県 / 神奈川県
静岡市、沼津市、浜松市ほか県内主要都市(15営業拠点)/横浜市、藤沢市(2営業拠点)
年収・給与
400万円 ~ 599万円
待遇・福利厚生
基本的に静岡銀行グループ会社として、静岡銀行と同じ制度が利用可能です
諸制度:
確定拠出年金、財形貯蓄、静岡銀行持株会、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度など
諸施設:
社宅、健保直営保養所、しずぎんベネフィットプラン(※)
※宿泊施設、ライフサポート等多様な福利厚生メニューを特別料金で利用できる制度
休日休暇
休日:完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末・年始の休日
休暇:1週間連続休暇、ミニ連続休暇(土・日と合わせ5日間)
クウォーター休暇、半日休暇、ボランティア休暇など
※年間14日の制度有給休暇取得を必須としており、実現しており、一般的な証券会社と比して恵まれた環境下にあります。
選考プロセス
書類選考⇒一時面接⇒役員面接
※一時面接、役員面接を同日実施も可能

これまで当社からのご紹介で入社され、ご活躍頂いており、同社との信頼関係を構築して
まいりました。
また、これまでの経験則からレジュメの作成、面接対策等、有用なご支援を差し上げられる
ものと存じます。

会社概要

社名
静銀ティーエム証券
事業内容・会社の特長
静岡銀行グループの証券会社として、多様化するお客さまのニーズに対応するため、資産状況や投資スタンス等に基づき、一人ひとりのライフスタイルに合った資産運用を提案し、将来の資産形成をお手伝いします。
また、株式発行といった企業に対する、市場からの直接金融面でのサポートを行うなど、幅広い総合金融サービスを提供する証券会社です。

三大大手地銀の一角を占め、静岡県内で絶大なる信頼とブランド力を誇る静岡銀行100%出資の
証券会社です。
静岡銀行から紹介を受けた証券運用にご興味のあるお客様に対するコンサルティングを行う営業
スタイルで新規開拓はありません。
静岡銀行が長年培ってきたお客様との信頼関係を大切にし、ニーズ・リスク許容度に応じた
お客様本位のご提案を行います。

一方、居住権が温暖な静岡県・神奈川県に限定(女性の場合ライフステージに応じ一層の
配慮が)できることは勿論、住宅手当(会社負担8割、独身者は9割)が定年まで継続される
など静岡銀行に準ずる充実した福利厚生を有します。
また実質的な残業に応じた手当が支給されるなど規律正しい運営により、長期キャリア形成が可能な
職場環境が整っています。
年間14日の有給休暇取得が必須とされており、単なる制度としてではなく厳格に運用されて
いることも魅力です。

さらに定年まで役職定年はなく一般的にご子息の学費負担が増加する50歳を超えても
給与は維持されますし、昇格した場合はもちろん給与の上昇も見込めます。
賃金体系も賞与比率が低く、しかも相場に左右されない支給を実現していることから、
安定的で長期的な収入が見込めます。
良好な職場環境により離職率が極めて少ないことも含め、生涯賃金という観点から見ますと
準大手証券レベルと遜色はない水準であるとの感触です。
設立
2000年12月22日
資本金
30億円
従業員数
293名 (2018年6月19日現在)
入社実績
Tさん(42歳 / 男性)
準大手証券課長⇒同社課長(ブランド力と安定した制度の下、キャリアUPを図る為)
Oさん(35歳 / 男性)
準大手証券課長代理⇒同社課長代理(静岡へのUターンの為)
Mさん(28歳 / 男性)
大手証券リテール営業⇒同社リテール営業(顧客本位の営業スタイルに興味を持った為)
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Q.
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A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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