人事(採用・労務・教育など)
グローバルを舞台に、自由な発想でチャレンジできる環境の日系製造企業で人事採用研修担当
人事(採用・労務・教育など)

グローバルを舞台に、自由な発想でチャレンジできる環境の日系製造企業で人事採用研修担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月9日~1月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/01/09 ~ 2020/01/22)
人事(採用・労務・教育など)

グローバルを舞台に、自由な発想でチャレンジできる環境の日系製造企業で人事採用研修担当

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
拡大に伴う、増員採用
仕事内容
採用・研修担当者
・同社、人事総務グループにて以下の業務に従事して頂きます。
・新卒・中途採用における採用施策の企画立案をはじめ一連のリクルーティング業務を行っていただきます。
・エンジニア系、バックオフィス系など採用ターゲットも多岐にわたるため、幅広い視点を持ち業務を推進していくことを期待しています。

<具体的な業務内容>
・採用マーケティング戦略立案/実行(採用PR施策含む)
・採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成
・候補者との面談、プロセス進捗管理やステークホルダーとの調整対応
・自社イベント企画/運営サポート
※実際にお任せする業務内容は選考の中で相談して決定します。
※採用・研修面から業務をスタートしますが、将来的に採用や研修等の人事・総務担当者としてローテーションの可能性がございます。
応募資格
必須
採用経験もしくは研修経験 2年以上
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
500万円 ~ 700万円
※前職の年収・経験を踏まえ決定
待遇・福利厚生
社会保険:健康 厚生年金 雇用 労災その他
諸手当:住宅手当・家族手当・都市手当・通信教育制度・公認資格取得支援制度・財形貯蓄制度等
休日休暇
年休:入社半年経過後10日~(入社時より付与/入社日より付与日数異なる)
土曜日曜祝日夏期5日年末年始5日
年間休日128日で、残業はピーク時に発生しますが、非常に働きやすい労働環境です。
(GWや年末年始は会社カレンダーに従う)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手日系製造企業
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Q.
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A.
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