広報・IR
広報・PR担当
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月19日~12月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/11/19 ~ 2019/12/02)
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広報・PR担当

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化の為の募集です。
仕事内容
■概要:
全社のコーポレートブランディングをメインに、幅広く広報・PRといったブランディング・コミュニケーション領域のミッションを担っていただきます。
詳細は以下に記載させていただいておりますが、あくまでも一例です。これまでのご経験を活かしながら、ぜひ成長ベンチャーにて戦略的に広報・PRを行っていただきたいと思います。

■詳細:主に以下のようなミッションを想定しています。
1.プレスリリース:
 - 社内にてプレスリリースのネタ収集:代表をはじめとした経営陣(会社のブランディングやPR戦略の立案)や各事業部(発信するネタ探しやBtoBマーケティング支援)との密な連携
 - プレスリリースの作成・展開
 - 社会的なトレンドを鑑みた上での戦略的PR設計とそれに合わせたネタ作り
2.メディア対応:
 - 各種メディアとのリレーション構築
 - メディアからの取材対応、仕込み対応
 - 時流に基づくメディアプロモート業務(一部PR会社とも連携)
3.各種SNS運用・各媒体のチェック、問い合わせ対応
4.CEO・CTOなど経営陣の人物PR戦略設計と実行
5.(必要に応じて)記事広告の企画・運用
6.年に一度、大規模カンファレンスの企画・運営
7.人事広報と連携した社内のインナーブランディング連携
8.マーケティング担当と連携したプロモーション施策連携
9.コーポレートサイト・採用サイトの運用
10.社内フィロソフィーブックの運用
11.コーポレートブログの運用
12.各種コーポレートブランディングに必要な制作物の制作ディレクション など
応募資格
必須
・事業会社における広報・PR経験もしくはPRコンサルティング企業での企業向け広報・PR支援経験2年以上
・(事業会社の広報・PR経験の方の場合)自身が書いたプレスリリースや考案した企画によって日経新聞や5大ビジネス誌でのパブリシティを獲得した経験があり、その経験を体系化されている方
歓迎
・ご自身で広報組織の立ち上げ経験がある方
・スタートアップのシード期からポストIPO後まで一貫して広報実務を経験してきた方
募集年齢(年齢制限理由)
~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400万円 ~ 699万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
“企業の競争力に新しい価値を”

社会・経済環境が目まぐるしく変化する時代において企業が新しい価値を創出し続けるためには、状況に応じてタイムリーな人材の確保・活用が非常に重要となります。一方、雇用と育成による内部人材の活用だけではタイムリーな人材確保は困難を極める時代となっています。そんな中、有機的・機能的に外部の人材を活用し、経営テーマの推進や経営課題の解決を行うというオプションは、これまで以上に重要な手段です。我々が提供する新しい形のコンサルティングサービス(外部人材の活用)により、これまで前進しなかったテーマや課題を解決に向かわせることで、企業の競争力をさらに高め、新たな価値を生み出す原動力を得ていただきたいと考えます。

“培われた経験を、100年後の社会に”
少子高齢化・労働人口減少が進む日本、人口構造の変化は加速の一途を辿っています。当社は日本の高度経済成長期を支え、日本経済を世界トップレベルまで成長させた立役者である団塊世代の方々のご経験や知見を最大限に活かし、「仕事のやりがい」そして次世代に向けて「新しい価値」の循環を実現できる社会を創っていきたいと考えています。

“本物の技術・スキルを、本質的な社会の力に”
日本の労働を取り巻く環境は、男女雇用機会均等法、労働者派遣法と高度成長期から大きな変革を遂げました。 また、インターネットの爆発的普及、スマートデバイスの台頭・浸透、テクノロジーの日進月歩により、 時間と場所を選ばない新たな働き方が生まれ、さらにライフスタイルの多様化を促進しました。そのような中、自らの力で社会にインパクトを与えたいと志向するNomado(ノマド)ワーカーや、 組織に縛られず独立独歩で価値を発揮していきたいとお考えのインディペンデントコントラクターのワークスタイルを尊重し、それらを最大限発揮いただける環境と機会を創り出していきます。
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Q.
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A.
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