募集要項
- 募集背景
- 時代に合わせた生産体制を築きつつ、自社の技術を後世に引き継いでいくために、工場のマネジメントをお任せできる人員を探しております。
- 仕事内容
-
工場長として、工場のマネジメントをお任せします。＜主な業務内容＞
・生産技術
・生産管理
・品質管理
・人材育成
生産性をどうやって向上させるか、職人の技術をどうやって後世に引き継いでいくかなど、取り組むべき課題は多くあります。工場長には、現場社員と関係性を築きながら、上記課題に取り組むことで工場をアップデートし、次世代に繋いでいくことを期待しています。
★社会的評価も高い会社です。
積極的なエコ活動が評価され「スマートライフスタイル大賞」を受賞。また、経営成績、作業環境、生産技術、環境配慮に優れた企業に送られる「神奈川県優良工場表彰」も受賞したりと、社会的にも評価される取り組みを会社として大事にしております。
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2019/11/17/post-837/
- 応募資格
-
- 必須
-
●下記すべてのご経験をお持ちの方を求めています。
・工場長のご経験
・生産技術、生産管理のご経験
・品質管理のご経験
・コスト管理のご経験
・人材育成のご経験
・金属加工・板金加工の現場経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 47歳～55歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
- 現場の職人一人一人と根気強く向き合い、これまでのやり方を尊重しつつ、時代に合わせた新しいやり方を提案できるような、根気と情熱がある方を求めています。そのため、現場での製造経験がある方を優遇いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
神奈川県川崎市高津区
・車：第三京浜道路 川崎インターより5分
・電車：JR南武線 武蔵新城駅より徒歩25分
・バス：武蔵小杉駅⇔武蔵溝ノ口駅 下野毛バス停より徒歩7分
※車通勤可
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
-
1,000万円 ～ 1,000万円
昇給・賞与あり
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当(月5万円まで)
- 休日休暇
-
年間休日112日
週休2日制(土・日)
※繁忙期の9月～2月は月2回の土曜出勤があります。
※閑散期の3月～8月は土日完全休みです。
有給休暇
