募集要項
- 仕事内容
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■□■ 自社製品の保守・運用業務を担当していただきます。具体的には、下記の自社開発パッケージの保守・運用業務を担当していただきます。
◎通勤費管理ソフト
◎旅費ソフト
※主に製品パッケージの導入・保守・仕様変更の案件において、要件定義等の上流工程から開発・リリースまで全ての⼯程に携わっていただきます。
※プログラミングのみならず、お客様と直接やりとりをして提案する機会も多く、ものづくりの実感を得られるお仕事です。また、基本的には社内での勤務になるので、じっくり腰を据えて働きたい方には最適です。
◆◇◆仕事のやりがい◆◇◆
・提案の機会が多く、主体性のある開発ができます。お客様と直接やりとりをするので、お客様から感謝の言葉をいただいた時には、大きなやりがいや達成感を実感していただけます。
・要件定義から導入・保守まで幅広い業務に携わるため、顧客対応からインフラ環境まで様々な知識を身につけていただけます。
- 応募資格
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- 必須
- ◆ .NETでの開発経験のある方
- 歓迎
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◇ PM,PLなどのリーダー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 45歳位迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区（本社）
- 勤務時間
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◆ 定時 または、フレックスタイムの選択制です。
定時：8:30～17:30 （実働８時間） ※プロジェクト毎に定められた始業時間～8H勤務の場合あり
フレックスタイム制：コアタイム 9:30～14:00
- 年収・給与
- 450万円 ～ 700万円位 ※前職給与、経験・スキル・ポテンシャルなどを考慮
- 待遇・福利厚生
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【手当て】・通勤手当、出張手当 ・時間外手当、休日手当 ・技術手当、TOEIC手当 ・家族手当、住宅⼿当
【各種保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【福利厚生】・厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度 ・クラブ活動（フットサル、スキー、ゴルフ、その他） ・保険厚生施設 ・社員旅行 ・昇給：原則年1回（1月）、賞与：年3回（3月、6月、12月）
【研修制度】定められたキャリアステージごとに受講すべき社外教育プログラムが明示されており、受講することができます。また、基本情報技術者の取得すべき資格をピックアップ、取得者には一時金での表彰および資格手当を支給しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（最大20日）、夏季休暇（5日）、年末年始（7日）、特別休暇（結婚・忌引）、出産・育児休暇など
年間休日日数 129日
- 選考プロセス
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【選考フロー】書類選考 ⇒ 面接（現場責任者、役員）⇒ 適性試験、性格診断 ⇒ 内定
※基本的には面接は1回を予定していますが変動する可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
- 【キャリア制度】ランク制度：キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験を設定。ランク5レベルで管理職コース・技術スペシャリストコースを選択いただけます。
