募集要項
- 仕事内容
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■□■ 基盤システムのデータベース設計・構築・運用管理を担当していただきます。常に多くの開発プロジェクトが進行しています。経験・希望に合わせて適切なプロジェクトに参加していただきます。＜受託開発プロジェクト例＞
・アプリケーション基盤となるためのインフラ設計／構築／テスト
【工程】要件定義～基本設計～詳細設計～構築～テスト
【DB】Oracle、SQLServer、PostgreSQL
【OS】Linux、Windows
【ミドル】アプリケーションサーバ、セキュリティ関連ソフト
【仮想化ソフト】Vmware、KVM、Dockerコンテナ
・システムの運用や監視を⾏うための設計／構築／テスト
【工程】要件定義～基本設計～詳細設計～構築～テスト
【運用ソフト】JP1、Systemwalkerなど
【OS】Linux、Windows
・富士通製汎用機（GS）のインフラ設計／構築
【工程】要件定義～基本設計～詳細設計～構築～テスト
【汎用機】GS
◆◇◆仕事のやりがい◆◇◆
・あなたお頑張り次第で、ゆくゆくは会社の中核を担うメンバーになれる可能性があります
・扱う商品が幅広く、提案の幅が広いので様々な知識が身につく環境です。
- 応募資格
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- 必須
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◆ DB2もしくはOracleの設計・構築 または、運用管理のある方
◆ 基盤設計・運用設計の経験ある方
- 歓迎
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◇ PM,PLなどのリーダー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 45歳位迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区（本社） または、東京都内、神奈川、埼玉など首都圏近郊の開発プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
- 勤務時間
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◆ 定時 または、フレックスタイムの選択制です。
定時：8:30～17:30 （実働８時間） ※プロジェクト毎に定められた始業時間～8H勤務の場合あり
フレックスタイム制：コアタイム 9:30～14:00
- 年収・給与
- 450万円 ～ 700万円位 ※前職給与、経験・スキル・ポテンシャルなどを考慮
- 待遇・福利厚生
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【手当て】・通勤手当、出張手当 ・時間外手当、休日手当 ・技術手当、TOEIC手当 ・家族手当、住宅⼿当
【各種保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【福利厚生】・厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度 ・クラブ活動（フットサル、スキー、ゴルフ、その他） ・保険厚生施設 ・社員旅行 ・昇給：原則年1回（1月）、賞与：年3回（3月、6月、12月）
【研修制度】定められたキャリアステージごとに受講すべき社外教育プログラムが明示されており、受講することができます。また、基本情報技術者の取得すべき資格をピックアップ、取得者には一時金での表彰および資格手当を支給しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（最大20日）、夏季休暇（5日）、年末年始（7日）、特別休暇（結婚・忌引）、出産・育児休暇など
年間休日日数 129日
- 選考プロセス
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【選考フロー】書類選考 ⇒ 面接（現場責任者、役員）⇒ 適性試験、性格診断 ⇒ 内定
※基本的には面接は1回を予定していますが変動する可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
- 【キャリア制度】ランク制度：キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験を設定。ランク5レベルで管理職コース・技術スペシャリストコースを選択いただけます。
