募集要項
- 仕事内容
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■□■ 基盤システムの設計・構築・保守業務を担当していただきます。常に多くの開発プロジェクトが進行しています。経験・希望に合わせて適切なプロジェクトに参加していただきます。<受託開発プロジェクト例>
・アプリケーション基盤となるインフラ設計/構築/テスト
【工程】要件定義~基本設計~詳細設計~構築~テスト
【DB】Oracle、SQLServer、PostgreSQL
【OS】Linux、Windows
【ミドル】アプリケーションサーバ、セキュリティ関連ソフト
【仮想化ソフト】Vmware、KVM、Dockerコンテナ
・システムの運用や監視を⾏うための設計/構築/テスト
【工程】要件定義~基本設計~詳細設計~構築~テスト
【運用ソフト】JP1、Systemwalkerなど
【OS】Linux、Windows
・富士通製汎用機(GS)のインフラ設計/構築
【工程】要件定義~基本設計~詳細設計~構築~テスト
【汎用機】GS
◆◇◆仕事のやりがい◆◇◆
・あなたお頑張り次第で、ゆくゆくは会社の中核を担うメンバーになれる可能性があります
・扱う商品が幅広く、提案の幅が広いので様々な知識が身につく環境です。
- 応募資格
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- 必須
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◆ サーバー構築経験がある方
◆ 基盤設計・運用設計の経験がある方
- 歓迎
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◇ PM,PLなどのリーダー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ~ 45歳位迄 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区(本社) または、東京都内、神奈川、埼玉など首都圏近郊の開発プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
- 勤務時間
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◆ 定時 または、フレックスタイムの選択制です。
定時:8:30~17:30 (実働8時間) ※プロジェクト毎に定められた始業時間~8H勤務の場合あり
フレックスタイム制:コアタイム 9:30~14:00
- 年収・給与
- 450万円 ~ 700万円位 ※前職給与、経験・スキル・ポテンシャルなどを考慮
- 待遇・福利厚生
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【手当て】・通勤手当、出張手当 ・時間外手当、休日手当 ・技術手当、TOEIC手当 ・家族手当、住宅⼿当
【各種保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【福利厚生】・厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度 ・クラブ活動(フットサル、スキー、ゴルフ、その他) ・保険厚生施設 ・社員旅行 ・昇給:原則年1回(1月)、賞与:年3回(3月、6月、12月)
【研修制度】定められたキャリアステージごとに受講すべき社外教育プログラムが明示されており、受講することができます。また、基本情報技術者の取得すべき資格をピックアップ、取得者には一時金での表彰および資格手当を支給しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(最大20日)、夏季休暇(5日)、年末年始(7日)、特別休暇(結婚・忌引)、出産・育児休暇など
年間休日日数 129日
- 選考プロセス
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【選考フロー】書類選考 ⇒ 面接(現場責任者、役員)⇒ 適性試験、性格診断 ⇒ 内定
※基本的には面接は1回を予定していますが変動する可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
- 【キャリア制度】ランク制度:キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験を設定。ランク5レベルで管理職コース・技術スペシャリストコースを選択いただけます。