募集要項
- 仕事内容
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人事総務部門の責任者として、財務経理以外の管理業務全般に携わっていただきます。経営陣と蜜にコミュニケーションを重ねながら、事業の成長を加速させることがミッションです。【具体的な業務】
1. 労務業務
2. 採用業務
3. 研修業務
4. 法務業務
【ポジションの特徴】
同社は設立3年で上場しましたが、まだまだ第二創業期のベンチャー企業の色合いが強い会社です。
組織再編や大胆な方針転換も珍しくないため、複数の課題に対してスピード感を持って対応することが求められるポジションです。
【やりがい】
社員数としては100名未満、個人の成果が企業の成長に直結する環境です。会社の急成長を共に加速させることができます。
- 応募資格
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- 必須
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下記全てを満たす方
・ 上場会社での人事総務業務の経験
・ 企業の急成長フェーズに人事として貢献した経験
- 歓迎
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・ インターネット企業での人事マネジメント経験者
・ 英語によるコミュニケーション
・ 社会保険労務士
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
フレックスタイム制度（コアタイム11:00~16:00）
残業時間（2018年10月～実績）
・全社員平均： 8.67h/月
・エンジニア平均：15.15h/月
- 年収・給与
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想定年収：600万円～800万円
（年収例：43歳部長職 950万円）
昇給年2回(6月・12月)、賞与年2回(6月・12月)、別途決算賞与の支給実績あり、交通費全額支給
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備（東京都情報サービス産業健康保険組合）、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員持ち株会、書籍購入補助、有料セミナー補助（海外コンベンション参加もあり）、恋愛マッチングサービス「Couplink」の有料版の利用可能※独身者のみ）、結婚休暇＆お祝い金、出産休暇＆お祝い金、慶弔休暇＆お見舞金、社内交流会補助、私服勤務可、ゆったりしたデスクスペース、BGMあり、個人ロッカーorキャビネットあり、ウォーターサーバー(温冷)、お菓子無料、完全禁煙 ※喫煙所は建物外
- 休日休暇
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【年間休日数：125日】
週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（有給消化率48.4% ※2017年度実績）、慶弔休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児介護休業、記念日休暇（1年に1回取得可能、1万円まで支給）、結婚休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面接 （2回）
※適性検査あり
※選考内容、回数は変更になる場合もあります。
