募集要項
- 仕事内容
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同社の飲食事業の統括マネージャー候補として、東海エリア(愛知県:名古屋・豊橋、静岡県:浜松可美など)の店舗運営全般をお任せします。【具体的な業務内容】
1.店舗運営業務
・売上管理
・人材採用、教育
・店舗指導
・調理、接客
・販促計画
・商品開発 など
※上記のように幅広い業務をお任せします。
2.プロジェクト
・新店立ち上げ
・事業計画立案、実行
【やりがい・特徴】
・年齢、性別、経験に関わらず自由なアイデア・発言など、やる気のある方をプロジェクトリーダーとして起用する企業風土で常にチャンスと自己成長・スキルアップが可能な環境です。
・新規出店作業にも携わるので自分達で店を作り上げたという充実感・達成感が経験でき、同僚や上司・部下と切磋琢磨し信頼関係を構築しながらステップアップすることができます。
・担当業務に対する評価や結果が店舗売上として明確に出てきます。店舗売上の最終評価は顧客が行うため、常に時代や流行を敏感に捉え、変化対応できる柔軟性が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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下記全てを満たす方
1.身だしなみがしっかりしている方(飲食業のため、清潔感が重要)
2.普通運転免許(店舗訪問などを行うため、AM限定可)
3.一般的なパソコンスキル(Word、Excelなど)
- 歓迎
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・新規事業の立ち上げ経験(業種・業態問わず)
・従業員マネジメント経験(店長業務・SV業務など)
・開発業務経験(物件・業態など)
・食品衛生責任者資格、調理師免許をお持ちの方
- フィットする人物像
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・当事者意識の高い方
・何事にも率先して汗をかける方
・経験者感覚を持って、業務遂行に臨める方
・コミュニケーションを取りながら、業務を進められる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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9:00~18:00
【就業時間】
研修時:シフト制(実働8時間)
研修後:9時~18時(実働8時間)
- 年収・給与
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想定年収:400万円~600万円
給与改定年2回(1・7月)、賞与年2回(7・12月、半俸制、自己申告制度導入 ※入社時期によって査定期間が異なり入社初年度は支給無しの場合もあります)、通勤交通費(3万円まで支給)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、ライフパートナー制度(自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象)、ライフパートナー(配偶者・内縁者・同性パートナー)の誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(利子補填あり)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度、従業員優待(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:H.I.Sなどその他多数)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当
- 休日休暇
- 月9日(基本的には土日ですが、シフトにより変動の可能性もあります)、年次有給休暇、慶弔休暇、半休制度、産休・育休・介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
- キャリアパス・評価制度
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店舗での研修実施後に実務をお任せします。
・店舗運営業務
・人材育成 など
意欲のある方には、どんどん新しい仕事・責任のある仕事も社歴や年齢に関係なくお任せしていきます。是非、「近い将来に幹部になりたい」といった意欲を発揮してください。