募集要項
- 仕事内容
-
「住まい」に対するお客さまの「想い」と「夢」「理想」を最大限に実現してあげる、他の住宅メーカーの提案にない自由な提案によってご注文をいただくことをめざしていただきます。
・当社の住宅展示場へのご来場や、インターネット、各種広告をご覧になってコンタクトしていただいたお客さまが、営業対象者です。(反響営業です)
【この仕事の魅力】
予め土地を持っていないお客さまが多いことから、土地を手当てしてあげることがポイントとなりますが、住宅事業と不動産事業の両方を持っている当社グループは、土地に関するお客さまの要望にお応えできる強みがあります。
それによって「住まい」に対するお客さまの「想い」と「夢」「理想」を最大限に実現してあげることができ、納得とご満足を得られる住宅を提供できるところが、この仕事の魅力になります。
愛知県発の住宅メーカーが首都圏で提供する注文住宅には、従来のハウスメーカーにはマネのできない「高いデザイン性」「細部にこだわった作り込み」など、どうせ住むなら「こういう家に住みたい」と思わせる説得力があります。
住宅営業で、これまでも実績をあげてきた方であれば、きっと「この商品ならもっと実績をあげられる」と感じます。
そういう方にしていただきたい仕事です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】建築、リフォーム、住宅、不動産業界での2年以上の営業経験がある方。
【期待する人物像】
・活力のある方。
・意匠性に拘った住宅提案営業に携わりたい方。
・数字を追うのではなく顧客満足を追う仕事をしたい方。
【WANT】以下の資格・経験・スキルをお持ちの方は優位です。
・住宅の営業経験がある方。
・マネージャ、拠点責任者としてメンバーの育成・指導ができる方。
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 43歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員(3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。)
- 勤務地
- 東京都立川市
- 勤務時間
- 9時45分~18時45分
- 年収・給与
-
想定年収 500万円 ~ 700万円(上限は一応の目安、経験により提示)(入社後は業績手当が加算になりますが、想定年収には計上しません)
昇給 年1回
賞与 年2回(9月、3月)
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
通勤手当
資格手当(一級・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士)
業績手当(営業職、設計職、施工管理職は契約や担当実績に応じて支給)
残業手当
【福利厚生】
社保完備、社員旅行、表彰制度、定期健康診断、従業員持ち株制度、独身寮(総合職Aに限る)、確定拠出型年金、慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度、スマートフォン支給、タブレット端末支給、営業車支給(総合職Aに限る)、住宅社員割引制度、フレックスタイム制度、時短勤務制度、出産・育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇制度、その他シーズンイベント
- 休日休暇
-
休日 完全週休二日 火曜日+水曜日もしくは水曜日+日曜日(休日のパターンについては希望を伺います。詳細は社内カレンダーによります。)
休暇 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考~一次面接(執行役員)~二次面接(取締役)~内定
選考過程で展示場視察にお誘いすることがあります。