募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
アプリの企画・開発・運用を行う企業【業務内容】
■フリマアプリの非連続な成長に向けた新規事業の企画・開発・運用
■ファッションやエンタメといったカテゴリーごとの成長を目指した新しいビジネスモデルや新機能の企画の立案と開発・運用
■新企画や新機能を実現するための仕様を作成し、エンジニア、デザイナー、カスタマーサービスとともに実現する
■プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、プロダクトチームの開発サイクルをリードする
【背景】
フリマアプリを活用した新しいビジネスモデルを発案し、自ら事業とプロダクト開発をリードする新規事業領域のプロダクトオーナーを募集します。
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必須条件
・事業開発・予算計画・プロダクト設計・開発まで一気通貫で行う新規事業立ち上げ期の責任者の経験
・5年以上のインターネット、スマートフォン関連業務でのプロダクトマネージメント経験またはそれと同様の経験
・エンジニア、テストエンジニア、インフラチーム、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験
・エンジニア、テストエンジニアなどにインプットする仕様を作成した経験
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・情報系４年制大学卒または関連職種での同等の実務経験
・データを用いた意思決定を行うことができる
・英語、日本語で業務が十分にできる
・事業への情熱
▼歓迎要件
・大胆な打ち手で非連続な事業成長をリードし、成し遂げた意思決定の経験
・ファッション・車・チケット等、特定のカテゴリーに対する深い業界理解
・プログラミング・DB・Microservices・インフラ・AIといったエンジニアリングに関する基礎知識
・アジャイル開発の経験、ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解
・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験
・データ分析スキル(SQL, BigQuery)
▼求める人物像
・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
▼語学力
・ビジネスレベル英語およびビジネスレベル日本語
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- スキル・経験・能力に応じて決定いたします（イメージ：800万円～）
