募集要項
- 募集背景
- 不動産ファンド事業を展開するに当たり重要なポジションであるBMチームの強化を図るための増員です。
- 仕事内容
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既存管理物件のBM業務をお任せします。ビルの課題解決に向けて枠に囚われない対応ができる方を求めています。＜BM（ビル管理、建物管理全般）＞
当社基幹事業の一つである「ビルソリューション事業」内のビルマネジメント部隊にて
管理物件のＢM業務をお任せします。
清掃、法令点検、修繕における業者手配など、
ビル管理を通して、ビルオーナーとの信頼関係を構築していただくことを期待しています。
当社では、「リーシング」だけでなく、「建築案件」「ビルコンバージョン」など、
ビルの課題解決に向けた様々なサービス提供してるため、
ビルオーナーとの関わりが一番多いBM業務は、ビルの課題を引き出し、様々なビジネスを生み出す源泉となるお仕事です。
＜訴求ポイント＞
・PMチームは別に存在する為、案件や情報の共有・橋渡しが発生します。
・自社のサービスを理解した上で、ビジネスチャンスに対する高い感度が求められます。
・不動産ファンド事業展開のために、BM業務を通してテナントやビルオーナーのニーズの収集、関係構築等、案件化に繋がる役割をチームとして担っています。
- 応募資格
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- 必須
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下記の経験をお持ちの方
・不動産業界経験
・BM業務経験
・宅地建物取引士資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・フットワークが軽くて主体的な方を歓迎します（他部門とのコミュニケーションや調整を行う事が多いため）
・事業に関わる現場の目線や理解について意欲の高い方
- 雇用形態
- ・正社員 試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 東京都 港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル32F
- 勤務時間
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・就業時間 09:00～18:00
・休憩時間 60分
・時間外労働 月平均25時間程度
- 年収・給与
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・入社時想定年収 400 万円～650 万円
・賃金制度 完全月給制
・月給 276,000円～430,000円
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
交通費全額支給
扶養手当（配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月）
住宅手当（賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月）
宅建資格手当（30,000円/月）
昇給：年2回（4月・10月） 会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月） 会社業績及び人事評価による
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度（401K)
資格取得支援制度
成績優秀者賞金制度
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
部門別表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日：約119日】
土曜日・日曜日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（社長や役員等と複数回面接）
※適性検査（35分)
※選考の状況によって選考プロセスが異なる場合がございます。
