募集要項
- 仕事内容
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米系グローバルファーマが、営業組織の横断的なプロジェクト・組織運営・設計をリードするダイレクターポジションを求めています!■Business Promotionチームの管理・サポート
ー営業目標・KPI管理、MKT-Sales各種会議の企画・運営、CSO管理、営業組織の評価体制の設計
■Field Force Effectivenessチームの管理・サポート
ーインセンティブ設計、営業基幹ITシステムの設計・運営
■Operationチームの管理・サポート
ーKick off等の各種会議の企画・運営、営業所アドミン業務の管理・運営、営業社内プロセスの見直し
- 応募資格
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- 必須
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<学歴>
■大卒以上
<経験>
■医薬営業のマネージャー経験
■営業・マーケティング等での本社業務経験
<知識>
■医薬品業界の営業組織・評価・運営モデルへの幅広い知識
■MHLWガイドライン等の社外のコンプライアンスルール・環境変化への幅広い知識
<スキル>
■組織・人材マネジメント
■プロジェクトマネジメント
■ステークホルダーマネジメント
■変化への適応力、環境変化を先駆的・俯瞰的に理解・把握できるスキル
■物事を進めていくリーダーシップと責任感
<英語力>
■簡単な会議等で自分の意見を述べることが出来る・簡単なビジネス e-mail を書ける程度のビジネス英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳~50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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2,000万~2,500万
※上記年収は目安です。前職・経験・能力を考慮して、当社規定により決定されます。