募集要項
- 募集背景
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・業績好調・マーケット拡大に対応する、事業拡大の為。
・業界未経験者が多数活躍しており、全社を挙げて募集強化中！
- 仕事内容
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人生が変わるお仕事です。●年収1千万～1億円超を稼ぐ仲間達に囲まれた、恵まれた環境！
「年収1,000万円で充分！？」いや、もっと上を目指しましょう！
～誤解の多い生保業界で大成功する３つの法則～
●未経験、異業種からの転職者集団で、「プロフェッショナル営業マン」を目指す！
「2年間にも及ぶ、充実した研修体制」で、「一生必要とされる金融専門知識のプロフェッショナル」に育てあげます。あなたは、生保コンサルタントとして、超一流企業の看板を背負い、「世界最大級の巨大なマーケット」を、「圧倒的に競争力の高い、商品力」で勝負が出来ます。勿論、「時間の使い方や、活動のスタイルは自由」「年齢も勤続年数も、上司の評価も関係ない『絶対評価』制度」「異動、転勤など一切ナシ」「理不尽な命令など一切ナシ」「事実上、定年も無関係」です。
●経営者や富裕層のお金の悩みを解決し、
●お客様の人生設計をお手伝いする仕事経営者や富裕層の税金対策、事業継承、資金繰り、福利厚生etc…
お客様のお金の事、子育て、住まい、介護、相続や年金etc…「悩み」を抱えながら、誰にも相談出来ない経営者やお客様の「相談相手」となることを通じて、外資系生命保険会社にて、「プロのファイナンシャルアドバイザー」として、具体的な解決手段の提案をして頂きます。あなたの知っている「生保レディ」の世界とは全く異なる、プロフェッショナルなお仕事です。
◎シニアキャリアコンサルタントからのメッセージ
優秀なビジネスマンの方であれば、一度は、外資系生保会社から、声が掛かった事があると思います。私共は、生保業界に対する、オンリー１、Ｎｏ．１の専門紹介会社として、約10年間で800名以上の方を生保業界に送り出すだけでなく、数千名の生保コンサルタントから様々な仕事の相談を受けて来ました。あなたに合った会社、チームを厳選した上でご紹介する事は勿論、年収１千万円以上を稼ぐ人と、失敗する人を知り尽くした当社が、可能性を感じた方にのみ「大成功する３つの法則」を面談時にお伝え致します。
- 応募資格
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- 必須
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■異業界出身者を歓迎。（2年間にもおよぶ、徹底した研修・バックアップ体制が整っています。）
■業界、職種を問わず、3年以上の社会人経験をお持ちの方。
■営業経験や金融知識は「あれば望ましい」程度。
（同社の教育期間は、業界としても非常に長期に渡り、保険のコンサルティングに必要な知識・技能等はその期間で全て身に付きます。）
※営業・販売経験が無い方でも、成功を手にした方も数多くいらっしゃいます！
- 歓迎
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◎同社のコンサルタントに聞いた「活かされた経験・スキル」
・営業・販売・接客等の経験・金融系の知識・経験・医療系の知識・経験・めずらしい人生経験・大きな苦労を乗り越えた経験 等々
◎下記業界の出身者も、未経験からの入社で活躍しています！
・ガテン系・サービス業界・接客業界・小売・販売業界・飲食業界・IT系業界 等々
※徹底した研修・バックアップ体制が整っていますので、 金融知識はもちろん、必要な専門知識等はしっかり身に付けて頂く事が出来ます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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・27歳～47歳位まで
（20代前半の方も、営業職・販売職のご経験があれば、充分に可能性があります。）
（45歳前後の方の採用ハードルは若干高くなります。） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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下記に一つでも当てはまる方は、一度ご連絡ください。
□ 営業力に自信がある方
□ 年収1千万円以上を稼ぎたい方
□ 一流のコンサルタントとして「一生の仕事」を手にしたい方
□ 独立心の強い方
□ 自分はサラリーマンには向いていないと思う方 等
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント（マネージャー候補）
- 勤務地
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、長野県、大阪府、兵庫県、愛媛県（転勤ナシ）
・東京：23区内
・神奈川：横浜市
・埼玉：さいたま市、北本市
・千葉：千葉市、船橋市
・茨城：筑西市
・長野県：松本市
・大阪：大阪市
・兵庫：神戸市
・愛媛：松山市、今治市、宇和島市、新居浜市、八幡浜市、大洲市
※転勤は希望者以外は、一切ありません。
逆に、ご家庭の事情等により、転勤を希望し、実現した実例は多数あります。
- 勤務時間
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9:00～17:30
※出社必須は週２日の朝礼（全体会議）のみです。
それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。
- 年収・給与
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入社する全員の目標が「まずは、年収1,000万円！」です。
●年収例
34歳 経験3年 1,600万円
39歳 経験7年 2,100万円
・マネージャー
37歳 経験4年 1,400万円
39歳 経験9年 2,800万円
※ご紹介する営業所は、3年目以降の社員の約6割が800～2,000万円の年収レンジです。
（最低：3百万円程度、最高：3億円程度）
●初期補給＋業績給＋ボーナス
※2年は最低保障があり、専門能力を身に付けてから、フルコミッションに移行します。
※初任給は前職から大きく下がらない様、考慮されます。
- 待遇・福利厚生
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福利厚生・制度等々も一流クラスです。
■昇給：フルコミッションのため、随時
■社会保険完備
■出産支援金、保育料支援制度
■資格取得支援制度
■退職金制度（実績に応じて、金額が増えていく制度です）
■全国の提携保養所
■他
- 休日休暇
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■休日システム：完全週休2日制
■休暇：夏季、年末年始、育児休暇、介護休暇 など
※育児休暇、介護休暇の取得実績あり
- 選考プロセス
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[STEP1] オリエンテーション
[STEP2] 同社紹介セッション
[STEP3] 筆記試験
[STEP4] マネージャー面接
[STEP5] 本社面接
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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■2年間にも及ぶ業界屈指の研修体制！
・長年のノウハウを徹底的に分析し、専門知識や営業等の研修は勿論、ロールプレイングやOJT、経験豊富なマネージャーへの相談等々、プロのコンサルタントになる為の仕組みが用意されています。
・また、社員のキャリアに併せ、資格取得支援やマネージャー研修等々も充実しています。
■魅力のキャリアパス！
入社2年目以降、コンサルタントとして現場に立ち続けるか、マネージャーへの道にチャレンジするか、自分で選択する事が出来ます。
■完全にフェアな評価制度！
・年齢・性別・学歴・職歴・勤務年数・過去の実績・家庭の事情・その他一切関係なく、「今の頑張り」だけが、全員公正・公平に評価されます。
・生命保険は継続契約のコミッションも大きく、他業界とは違い、年数を重ねる程、安定していきます。
・同社は業界でもトップクラスの契約持続率（2年以上）を誇っており、大半の方の収入は右肩上がりです。
