法務・コンプライアンス
東証一部上場!ソフトウェア販売本数トップクラス【法務】フレックス勤務◆年間休日120日以上◆港区勤務
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東証一部上場!ソフトウェア販売本数トップクラス【法務】フレックス勤務◆年間休日120日以上◆港区勤務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月17日~1月6日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/12/17 ~ 2020/01/06)
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東証一部上場!ソフトウェア販売本数トップクラス【法務】フレックス勤務◆年間休日120日以上◆港区勤務

上場企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ソフトウェア販売本数トップクラス!「法務担当」の募集です☆
【仕事内容】
・契約書関連業務:
 契約書内容チェック(差分チェック、簡単な内容のもの)
 担当部門への説明や捺印申請、製本等庶務業務までの一貫した契約書回り全般。
・知財関連業務:
 特許事務所と連携して、知的財産権(商標、特許等)の期限や書類管理
・稟議書関連業務:
 稟議書内容の確認や承認進行管理
・その他:
 法務業務に関わる庶務全般。

応募資格
必須
・法務業務経験を5年以上お持ちの方
・PCスキル(excel、word、outlook)
歓迎
・4年生大学法学部出身者で法律に興味のある方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・素直で吸収力のある方
・スピード感のある中で仕事のできる方
・ベンチャーマインドを持った方
雇用形態
正社員(試用期間 3ヶ月)
勤務地
東京都港区(「新橋駅」徒歩3分、「汐留駅」徒歩1分)
勤務時間
9:00~18:20(休憩80分;前半20分、昼40分、後半20分)
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
年収600万円 ~ 800万円(半期年俸制)
※半年ごとの成果に基づき査定を行います。
評価は、リザルツ(生み出された成果)と、プロセス(成果を出すために必要となる能力・役割行動)の2軸で行います。
性別・学歴・年数にこだわらない能力成果主義型人事制度です。
待遇・福利厚生
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・通勤手当
休日休暇
・休日日数120日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
選考プロセス
詳細はご面談時にお伝えします。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
パソコン・スマートフォンソフトウェアおよびハードウェア製品の企画・開発・販売

【会社特徴】
■企業概要
多くのパッケージソフトを手がける少数精鋭の一部上場企業。
600タイトル以上の個人向けツール系アプリケーションを取扱う、マーケティングメーカーです。
PC、スマホ、デバイスを限らない製品展開をするメーカーであり、DropboxやEvernoteを日本で取り扱うマーケッタ―でもあります。
自社開発だけでなく、世界中にアンテナを張り巡らし、良い製品を見つけてカスタマイズするなど、様々な方法でソフトを提供しています。

■同社の特徴
ジャンルを限定しないフルラインアップ戦略により、パソコンソフト9ジャンルにおいて、販売本数トップクラス。
また、1万円以上するソフトが多い中、当社では2003年に大半のラインナップを1,980円に。
また、業界の慣習だったウイルス対策ソフトの年間更新料を0円にしたり、月額定額制で70製品を使い放題など、業界の常識を変え続けています。
それまでの常識にとらわれることなく、お客様視点による新しい施策、戦略を実現してきました。

≪企業担当オススメポイント≫
☆自分の考えやアイデアを積極的に提案できる!
社歴・年齢に関係なく、誰もが自由に自分の考えを言える社風。

☆働きやすい環境
残業時間は平均35時間。
女性社員比率41%※30人程度、女性管理職比率36%、産休育休取得率100%とオープンな職場環境です。

☆頑張りがしっかりと評価される評価制度!
当社は半年俸制をとっています。半年ごとの成果に基づき査定を行います。
評価は、リザルツ(生み出された成果)と、プロセス(成果を出すために必要となる能力・役割行動)の2軸で行います。性別・学歴・年数にこだわらない能力成果主義型人事制度です。
設立
1996年8月
資本金
1,771百万円
従業員数
約110名
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