募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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同社グループ会社の既存顧客への営業及び顧客の声トスアップを中心に業務に従事頂き
その後、中長期的には他事業部との協同における営業推進業務に携わっていただきます。
＜入社直後＞
(1)営業
美容師掲載のCL様を対象に、以下の業務全般をお任せします。
・アポ取得（今後、派遣のアポインターさんに移管予定）→商品案内→申込補助
・アポ訪問数30件/月前後、申込獲得10件/月前後
※上記数字についてはおおよそのイメージであり、これまでの経験・スキルや今後の希望により任せる範囲は決めていきます。
(2)顧客の声トスアップ
営業手法のみならず、商品/UIUX/コールセンター対応、など、あらゆるものが発展途上であり、それらを磨いていくことが必要。そして、最も顧客に近い営業がそのハブとなるべきであり、自他部署への積極的なFBが求められます。
＜中長期＞
■他事業部との協働における営業推進
いずれは営業の一部を飲食/美容領域の営業担当者に任せたいと思っております。
ただし、彼らは金融業界での業務経験を持っていないため、彼らに対し以下を設計し、営業推進していただきます。
・商品へのコンプラ要件の装着
・協働するための業務フロー
◆アトラクトポイント
「営業推進」へのステップアップが可能＆営業でありながら商品改善にも関与することができます。
- 応募資格
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- 必須
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・新規営業経験2年以上
※コンピテンシー
・当事者意識、特に改善意識を有していること
・高いコンプライアンス意識を有していること
・地道な努力を継続できること
- 歓迎
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・金融業界経験
・法人担当として大企業中堅企業よりも、中小零細企業を担当した経験
・KPIの重要性を認識していること
・周囲との協働で何かを成し遂げた経験を有していること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550万円 ～ 699万円
