営業(法人向け)
(c)【システムインテグレーション営業 管理職候補】★日本と世界の壁をなくすECパッケージシステム
掲載期間:19/12/02~19/12/15求人No:YOKI-555
再掲載営業(法人向け)

(c)【システムインテグレーション営業 管理職候補】★日本と世界の壁をなくすECパッケージシステム

土日祝休み

募集要項

募集背景
「言語や国境が気にならない、自由で豊かな選択ができる環境を社会に対して提供する」
私たちはグローバルな視点と革新的なアイディアで、たくさんの人に喜びを与えるサービスの開発を行っています。
自由な発想とチャレンジ精神あふれる攻めの姿勢で、事業・組織共に日々拡大!!

枠にとらわれず挑戦できる環境で、共に未来を創る仲間を募集中です!
事業拡大に伴い、メイン開発を担当頂けるエンジニアを募集!
仕事内容
取引顧客のITプロジェクトに対して、技術支援を行います。技術支援は、主に顧客プロジェクトへの常駐、もしくは請負開発にて行っております。
営業は、顧客のニーズに合ったエンジニアのご提案や、請負開発の受注・開発担当部署への連携、稼働プロジェクトに対しての各種フォロー等が主な役割となります。

【担当業務】
・クライアント新規プロジェクト受注の為の提案
・クライアント既存プロジェクトの運営管理
・クライアントの新規開拓
・エンジニアのアサインメント
・エンジニアの就業フォロー
・協力会社(パートナー企業)の新規開拓

・メンバーフォロー等マネジメント業務
応募資格
必須
・マネジメント経験をお持ちの方
・IT関連業界にて営業経験をお持ちの方
歓迎
・物事を論理的に捉え、マネジメントを行うことができる
・PDCAを細かいスパンで回し、丁寧な管理業務を行うことができる
・30代の方が望ましい
募集年齢(年齢制限理由)
29歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・自ら率先してコミュニケーションを取ることができる
・物事を論理的に捉えることができる
・社交的である
・何かを作り出すことに生きがいを感じている
・常に新しい技術を吸収することにやりがいを感じられる(新しい技術トレンドに興味がある )
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区高輪2丁目21-38 大野高輪ビル3階
勤務時間
10:00 ~ 19:00

フレックスタイム制度導入:コアタイム(11:30~15:30)
年収・給与
想定年収 : 550 万円 から 650 万円
月給 : 42 万円 ~ 55 万円
待遇・福利厚生
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備 交通費支給 資格取得制度
〈その他の福利厚生・諸手当 〉
・福利厚生・諸手当
 - 交通費全額支給(上限3万円/月)
 - 社会保険完備
 - 資格評価制度
 - 確定拠出年金
 - リフレッシュ休暇(勤続3年ごとに3日間の休暇を夏季休暇期間に付与)
 - 社員紹介祝い金
 - 部内交流会補助制度
 - クライアント紹介インセンティブ
 - 在宅勤務制度(エンジニア職のみ対象)
 - 部活動制度
 - アイディアコンテスト
 - 図書貸出し制度
休日休暇
〈休日休暇〉
休日 : 土日祝休み
年間休日 : 120 日
休暇制度 : 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇
選考プロセス
〈選考フロー〉
書類選考⇒面接(2回)⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
イーコマース支援事業
広告代理店業
翻訳事業
Web制作・Webシステム開発事業
設立
2015年4月7日
資本金
3000万円
従業員数
152名(契約社員・業務委託パートナー含む)※2018年4月時点

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社よきあす
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310310紹介事業許可年:2019年
設立
2018/10/12
資本金
5百万円
代表者名
野呂田義尚
従業員数
法人全体:4名

人紹部門:2名
事業内容
・人材紹介
・人事コンサルティング
・事業コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310310
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京都新宿区西新宿
登録場所
株式会社よきあす地図を見る
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-4-4 新宿WARP3F
ホームページ
https://www.yokius.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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