募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員です。
- 仕事内容
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管理部門の立ち上げ及び、業務設計と実行をお願いします。業務範囲は多岐にわたりますが、CEOとともに事業成長を推進する管理部門の構築や、資金調達の在り方も検討/実行していただきます。＜財務/経理＞
・月次、四半期、年次決算の業務フローの策定と実行
・税理士事務所の対応
・財務諸表の作成及び、資金調達のあるべき姿の戦略及び実行
※必要に応じて監査法人/主幹事証券会社の選定やDD対応、内部統制の構築
＜人事/労務＞
・人材採用及びオンボーディングプログラムの構築
・評価制度の構築及び運用
・社労士との連携
※人事周りについては弊社アドバイザーとの連携の元で進めていきます
＜法務＞
・弁護士と連携した契約書の作成及び、管理
・コンプライアンスに関する各種マニュアル作成
・サービス周りにおける商標チェック、特許申請
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における経営管理部門での勤務経験（メンバーマネジメントを含む）
・監査法人またはコンサルティング会社におけるファイナンス周りのプロジェクト経験
- 歓迎
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・成長期のベンチャー企業での勤務経験
・税理士/公認会計士資格をお持ちの方
・オーナー企業での勤務経験
- フィットする人物像
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・経営陣とともに、経営管理業務の効率化を仕組みから自ら考え、実行したい方
・チャレンジを恐れず、失敗から学べる方
・仕事を自分から能動的にこなしていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
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800万円 ～ 1000万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費支給
・書籍購入/セミナー参加補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
