募集要項
- 募集背景
- 今後のさらなる成長に向けた、増員募集です。
- 仕事内容
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主計課のリーダー候補として、グループの月次・四半期・年次決算業務をお任せします。【具体的な業務】
1. 月次決算業務
・グループ各社の月次業務
・固定資産管理
・科目明細作成 など
2. 四半期・年次決算業務
・グループ各社の連結決算業務
・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書など）
・会社法計算書類作成
・監査対応 など
【ポジションの特徴】
与えられた仕事だけをこなすのではなく、より効率的に生産性や精度の向上に取り組めるかどうかが重要です。自発的に会社の課題に取り組み、解決策を自らつくり出していくことが、日々求められます。
【やりがい・魅力】
・担当案件を一気通貫で対応するため、他社では味わえないやりがいと達成感が得られます。
・29期連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で、全力でチャレンジできる環境です。
・主計部では、会計・決算業務に集中できる環境が整っています。（支払業務に関しては経理部、資金繰りに関しては財務部で行うため）
・M&Aや海外展開も含め、難易度の高い仕事を経験できるチャンスが多くあります。
【就業環境】
学歴・年齢・性別に関係なく、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風（権限委譲・実力主義）です。
- 応募資格
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- 必須
- 決算業務の取り纏め経験（目安3年以上）
- 歓迎
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・小売業の決算実務経験
・在庫計算などの経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
実働 8時間 ※繁忙期などにより多少異なることがあります。
残業：10時間以内/月 ※繁忙期20～40時間程度/月
- 年収・給与
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想定年収：500万円~750万円
※前職の給与、経験、希望を考慮し決定します。
給与改定年2回（1月・7月）、賞与年2回（7月・12月）、通勤交通費（3万円まで支給）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）、ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄制度（利子補填あり）、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当
- 休日休暇
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年間休日：121日（期間：2019年1月1日-12月31日）
完全週休二日制（土日）、祝日、慶弔休暇、半休制度、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
平均年次有給休暇取得日数：12.16日（2018年4月1日-2019年3月31日取得実績）当該部署の有給消化日数：10～20日 / 年
- 選考プロセス
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書類選考（選考者：部長）
↓
1次面接（面接官：課長）
↓
最終面接（面接官：部長）
↓
内定
※応募から内定までは2週間～1ヶ月半程度かかります。
- キャリアパス・評価制度
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入社後1～2年目：まずは連結決算、開示資料などの各業務を担当
3～4年目：連結課の責任者候補として、課のメンバーを牽引して連結決算、監査対応などを担当
5年目以降：連結課の責任者として、課を牽引してマネジメントを担当
