募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に対応するチーム変更による増員募集です。
- 仕事内容
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中長期の視点での同社のブランド構築を意識しつつ、顧客獲得に向けたキャンペーン企画、コンテンツ作成、デジタルをメインにした実施まで網羅的に行います。【具体的な業務】
1. リードジェネレーション(見込み顧客の獲得)
2. キャンペーン企画・予算管理から施策展開、効果測定
3. コンテンツ企画・施策展開
4. 本社マーケティングスタッフとの協業によるデジタル・マーケティング(PPC、SEOなど)
5. 自社ウェブサイト運営と最適化
【同社について】
同社サービス「コンカー」は全世界の5,200万人以上が利用、約8兆円の経費を処理、日本でもトップシェアの出張・経費管理クラウドの業界標準です。
新しい統合ブランドである「SAP Concur」は、SAPとの協業によりイノベーションを積極的に推進しています。顧客の経費管理・請求書管理・出張管理を効率化するだけでなく、間接費の可視化とコンプライアンス遵守を促進し、日本企業の競争力向上を強力に支援します。
また、「働きがいのある会社」ベストカンパニーに4年連続で選出され、2018年には従業員100~999人部門で第1位に選ばれました。
- 応募資格
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- 必須
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1. マーケティング経験3年以上
2. 柔軟なコミュニケーションを行う能力の高い方(本社・社内・ビジネスパートナー・代理店との調整作業が多いため)
3. 自分で創意工夫ができ、予算管理からコンテンツ企画やキャンペーン企画・実行・および効果検証まで、頭と手をバランスよく動かせる方
4. 英語力(TOEICスコア:750点以上)
※本社との英語での会議・メールなどのコミュニケーション、海外出張の機会があります。
- 歓迎
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1. ビジネスアプリケーション、IT業界、BtoBでのマーケティング経験
2. Salesforce、Marketo、Adobe Analyticsの知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・デジタルをメインにしたマーケティングのオールラウンダーを志向される方
※顧客・パートナー・本社との協業をベースとした広範なマーケティング活動を行うため、マーケティング業務の特定職務だけを希望される方には不向きです。
- 雇用形態
- ・正社員 (試用期間3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・09:00~18:00
・勤務時間 60分
・時間外労働 月平均20時間程度
- 年収・給与
- 400万円 ~ 899万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
給与改定年1回、交通費支給(上限月50,000円)
【福利厚生】
各種社会保険完備、慶弔金支給、健康診断、産業医、メンタルヘルスチェック、健保組合契約保養施設、確定拠出年金、ベネフィットステーション、インフルエンザ接種費用負担、被扶養者である配偶者の健康診断費用負担、育児・勤務制度、オフィス内にて飲料を無料もしくは半額で提供、関東IT健保の施設利用、社内交流、入社時オリエンテーション、コンストラクティブフィードバック、キャリア・フォローアップカウンセリング・インターナルジョブポスティング・メンター制度・社内インターン制度、表彰
【教育制度】
・ベルリッツによる英会話(BBCSクラス)を提供
・ソフトスキルトレーニング:四半期に1度、オフィスにて実施
・教育給付金制度:外部トレーニングを受講の際、費用の7割を負担(年20万円まで)
・英語学習用教材・ビジネス図書の貸し出し
・留学のための休職制度
- 休日休暇
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【年間休日数:120日】
土・日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、創立記念日(10/25)、有給奨励日、3年勤続休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接:コーポレート・マーケティング部
↓
2次面接:マーケティング本部
↓
最終面接:代表
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。