事業企画
【事業開発担当マネージャー】プロフェッショナル人材が自身の価値を最大限発揮できる環境作りを支援
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【事業開発担当マネージャー】プロフェッショナル人材が自身の価値を最大限発揮できる環境作りを支援
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月13日~3月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/03/13 ~ 2020/03/26)
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【事業開発担当マネージャー】プロフェッショナル人材が自身の価値を最大限発揮できる環境作りを支援

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規サービスを構築するために新規募集いたします。
仕事内容
フリーランスが活躍できるプラットフォームを作るべく、新しいサービス開発をご担当いただきます。
フリーランス(個人事業主)が活躍できるプラットフォームを作るべく、サービスを利用されている
フリーランスの方向けにサービス開発をご担当いただきます。
 
【具体的には】
・正社員として在籍された際には会社から提供されていた、「福利厚生サービス」「人材開発」「不動産ローン」など
 のフリーランス向けサービスを企画検討、事業提携、ローンチまで一気通貫で実施いただきます。
 上記以外でも、フリーランスの方が、高いパフォーマンスを発揮する事に寄与するサービスを0から検討し、
 形にすることを期待しております。
 
<サービス例>
・確定申告を行いやすいようなシステム・サービス・フォロー体制の企画
・住宅ローンやカードローンについての相談や支援を行うサービス企画
・自己研鑽のための教育研修プログラムの企画・実装

【新規サービスを企画する理由】
・フリーランスの方は確定申告を行う必要があり、また会社員と比べてローンが
 組みづらいなどといった生活面での様々な障壁があります。
 フリーランスになられる方のこのような事務作業や不安感を取り除くことで、
 モチベーションの向上やエンゲージメントを高めるといった効果を期待しています。
応募資格
必須
・事業会社において事業企画や制度設計(特に福利厚生まわりなど)を行なった経験をお持ちの方。
・新規事業をゼロから立ち上げ、成功に導いた経験をお持ちの方。
歓迎
・同社と事業モデルが近しい企業での新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方。
 ※フリーランスの方々へのサポート体制などを企画・構築したご経験のある方。
フィットする人物像
・同社の企業理念や行動指針に共感でき、入社後は行動指針に沿った行動ができる方。
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
600 万円~1000 万円
待遇・福利厚生
確定拠出年金、社会保険完備、書籍購入補助、フリードリンク
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 1次面接(現場責任者) → 最終面接 → 内定
※上記選考フローは変更となるケースがございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○サマリー
プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービスおよび転職支援事業を行なっています。
起業家やフリーランスコンサルタントが活躍できるプラットフォームを作ることで、挑戦する人が増える社会インフラの創造に取り組んでおり、最終的には、すべての人がその時その時の価値観に応じた働き方を選択できるような社会を創っていくことを目指しています。

○主力製品・サービス
【プロジェクト紹介サービス】
【転職・再就職支援サービス】

○収益モデル
クライアントに対して、経営課題の解決を行えるプロフェッショナル人材を業務委託・正社員・派遣といった様々な就業形態で提案し業務委託料や成功報酬などをいただいています。
○主要顧客
ナショナルクライアントと呼ばれる業界最大手からベンチャー企業まで様々な売上規模のクライアントと取引実績があります。
設立
2012年3月
資本金
200,270千円
従業員数
51~100名
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