募集要項
- 募集背景
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グループ全体の国内およびグローバル展開強化のため。
社外広報を強めていくべく、コアとなるべき人材を募集しています。
- 仕事内容
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同社のブランディング施策からプロモーションを担っていただきます。1. コーポレートデザイン戦略の立案・実行
2. コーポレートコミュニケーション戦略の立案・実行
3. 中長期のロードマップ策定
4. 社外広報、社内広報、ブランド構築、IR
5. その他、特命案件の巻き取り
- 応募資格
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- 必須
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下記すべてを満たす方
1. 大手企業や複雑性のある広報戦略を担った経験
※特定商品の広報だけでなく、コーポレートブランディング経験をお持ちの方
2. ビジネスレベルの語学能力（今後のIRに向け）
3. ミドルオフィス（採用、広報、宣伝、人事など）におけるマネジメント経験
4. 調整能力
- 歓迎
- 事業がコングロマリット化している会社での広報業務経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:30～18:30
休憩 60分
- 年収・給与
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想定年収：700万円～1,000万円
例：45歳次長職 1,000万円
※経験・能力考慮の上、規定により優遇します。
※管理監督者として採用予定となります。
年俸制（12分割にて支給）、インセンティブあり、昇給：年1回（10月）、昇格：随時、交通費支給
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会（持株会奨励金制度あり）、事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、慶弔見舞金、育児サポート手当（月上限5万円 ※育児休業から復職される方の子供を認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を支給支援）
- 休日休暇
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【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay（中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
