【老舗調査会社】企画営業（マーケティング・リサーチャー）の転職・求人情報 9336383

募集要項

仕事内容: クライアント企業のマーケティング・リサーチ（市場調査）の一連の工程をお任せいたします。
【具体的には】
・調査内容・課題抽出に関するクライアントとの打ち合わせ・調整
・調査企画書・見積書の作成
・調査票の作成
・スケジュール・工程管理
・分析・レポート作成
・調査結果のプレゼンテーション

当社では、クライアント企業の窓口となる営業企画部門に業種別にグループを設け、それぞれが専任でクライアント企業の調査案件を担当いたします。

クライアント企業にはメーカやマスコミ、広告代理店などの様々な業種の企業があり、いずれも現在まで長期的にお付合いをいただいております。

今回の配属予定部署のメインクライアントは消費財メーカーとなり、入社後まずは同クライアント様から委託される商品開発に関する調査や使用実態等の調査に携わっていただくことを考えています。

【やりがい】
・様々な大企業のリサーチ案件に携わることが可能
・他社にないマーケティング戦略、マーケティングシステムを企画、提案、実行できる
・語学力を活かして、アジア圏を中心とした海外調査に従事することができる

応募資格

必須: ■下記いずれかを満たす方
・マーケティングリサーチ（市場調査業）の実務経験　最低3年以上　※対象業界は不問
―調査案件の課題抽出、企画立案、調査設計、実査（実地・web）、データ集計、分析、レポーティングなどのリサーチャーとしての一連の業務を一人で完結できる方
・自動車業界/化粧品業界/医療業界における商品開発部門でのマーケットリサーチなどの市場調査・分析経験のある方

歓迎: ・「一般消費財」に関するマーケティングリサーチ（市場調査業）の業務経験
・マネジメント（部下・予算）の経験
・法人クライアントとの折衝などの、営業経験

年収・給与: 500万円～ 700万円

【給与体系】
一般社員：月給制（残業代別途全額支給）
管理職　：年俸制（月給は年俸の12分の1）

【昇給】
年1回（人事考課の上決定）

【賞与】
6、12月（昨年度実績3.5ヶ月）　※管理職者は年俸内に含む

【インセンティブ】
決算賞与（業績により支給）、社員持ち株制度

待遇・福利厚生: 【手当】
通勤手当（上限なし）別途支給
住宅手当、家族手当、時間外勤務手当（※左記管理職者は上記年俸内に含む）

【社会保険】
健康・厚生年金・雇用・労災

【福利厚生】
退職金：有　（勤続３年以上）　

【定年及び再雇用】
定年６０歳　　定年後再雇用制度あり

休日休暇: 【年間休日126日】
完全週休二日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始、年次有給休暇（初年度１２日間）

※残業時間：25h/月程度　繁忙期と閑散期によって違いあり

選考プロセス: 【書類選考】
　↓
【1次選考】マネージャー面接
　↓
【筆記試験】（1次選考とは別日程になります。）
　↓
【最終選考】役員面接
　↓
【内定】

事業内容・会社の特長: 同社は1959年の設立以来、多くの世論調査、市場調査を手がけ、企業のマーケティング活動をサポートしています。

1.提供サービス
1)マーケティングリサーチ
訪問面接調査、電話調査を行い、企業のマーケティングにおける意思決定をサポートしています。

2)システム開発、販売
マーケティング課題の解決に必要なデータ分析を行うことのできるツールの開発、販売をしています。
独自サービスとしてGIS（地理情報システム）を核に、店舗の開発支援から運営、販売活動の支援を行うことのできるエリアマーケティングツール【MC-MAPシリーズ】を提供しています。

2.収益モデル
企業から請け負う調査費用、および同社の開発しているシステムの導入費用、月額使用料が同社の収益になります。

3.主要顧客
メーカー、マスコミ、公共団体、小売、飲食業などが主な顧客になります。

4.その他補足情報
同社の前身である社団法人輿論科学協会（http://www.yoron-kagaku.or.jp/jhp/jtop.htm）は日本初の独立調査機関であり、ランダム・サンプリング法による世論調査を1947年に日本で初めて実施した機関です。