財務・会計コンサルタント
西日本事業責任者候補@自社製品:導入実績TOPクラスの自社パッケージ・ソフトウェアベンダー
掲載期間:21/05/06~21/05/19求人No:EWJ-1911-429743
財務・会計コンサルタント

西日本事業責任者候補@自社製品:導入実績TOPクラスの自社パッケージ・ソフトウェアベンダー

上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社では、主に上場企業をターゲッティングする中で、西日本地域においては、上場企業で獲得出来ていない、新規顧客を獲得しつつ、既存顧客のカバレッジを広げていく事が重要なミッションとなります。
その為、これまで当社で取り組んでいない、新たなお客様の課題解決へ取り組み、ソリューション化し、既存顧客への拡販を進めております。
また、これまではプロジェクト単位での売上獲得がベースとなっていましたが、継続的にお客様へ価値を提供するサブスクリプション型サービスの提供を開始し、これまで以上に密にお客様と連携し伴走しながら事業を運営する必要があります。従って、これまでの事業運営を踏襲しつつ新たなアイデアを用い、新しい視点で事業を牽引していける、事業部長候補を募集いたします。
仕事内容
●社員35名程のコンサルティング事業並びに5名程の営業部門の責任者として、主に以下内容を担っていただきます。
・売上ミッション 現状8億の売上予算を3年で15億程度までスケールさせる(前年比15%以上の成長が必要)
・全社戦略と整合した、事業部戦略および事業計画の策定
・既存クライアント向けのプロジェクト提案、および新規クライアントの積極的開拓
・クライアントの先進ニーズを踏まえた、新ソリューション、サービスの創造
・事業部組織マネジメント全般(PL責任、営業責任、受注~デリバリー責任、人材育成・評価責任)
応募資格
必須
●ERP導入などのコンサルティング、SIプロジェクトのPM経験があり且つ、アカウントマネージャー経験がある方
(メンバー10人規模以上、会計、BI系コンサルティングであれば望ましい)
●ERP導入などのコンサルティング、SI組織のマネジメント経験
(PL責任、受注~デリバリー責任、人材育成・評価責任、規模は20人以上が望ましい)
●事業のビジョンをデザインし、メンバーを牽引していけるリーダーシップをお持ちの方
●西日本地域での経験がある方
歓迎
●B2B向けソフトウェア営業経験
(特に年商1000億円以上の顧客への営業経験が望ましい)
●事業開拓経験。特に0→1での市場、製品を開拓する馬力(B2B領域)
●B2B向けソフトウェア提案、製品企画経験(ターゲット市場の見極め、マーケティング、営業提案活動、開発へのフィードバックのイメージ)
募集年齢(年齢制限理由)
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・100年企業の創造、経営情報の大衆化、BE GLOBALという弊社経営理念に賛同できる方
・日本を牽引する大手クライアントのグループ経営高度化を支援することで、日本企業の競争力向上を成し遂げる仕事にパッションを感じる方
・自身の成長はもとより、組織メンバーの成長にコミットし、メンバー一人一人に真摯に向き合える人間力を有した方
・担当事業だけではなく、全社視点、経営者視点で物事を捉える視座があり、将来、経営者として経営のかじ取りをしていく意欲のある方
・より高い目標へチャレンジする事に楽しみを見出し、自ら社内外をリードし、達成に向けた努力を惜しまない方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪市内
年収・給与
1000万円 ~ 2000万円
※月間30時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します。
※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。
※試用期間中の諸条件に変更はありません。
※詳細は選考のプロセスの中でご説明差し上げます。
選考プロセス
書類選考:西日本事業部部長
一次選考:西日本事業部部長
二次選考:役員

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
私たちのミッションである「経営情報の大衆化」は、企業活動における共通言語である財務情報を中心に、あらゆる企業活動の情報公開を前提とする環境を整えることで、新たな時代における企業経営の品質(倫理)と価値向上に貢献することを使命としています。

情報化が進みさまざまな情報にさまざまな人が簡単にアクセスできる時代の経営は従来と大きく異なったものとなるでしょう。 そのキーとなるのが情報公開を前提とすることと、双方向性を持つことであると考えています。

その第一歩が企業情報の開示とグループ会社との対話を要する連結決算業務に貢献することでした。連結会計領域については私たちの原点としてこれからも最大限の力を入れてさらなる進化を目指してまいります。

一方、今後ますます高度化するグローバル経営とグループガバナンスへも貢献すべく、IFRS対応を推進する統合会計ソリューションやグループ経営を推進する経営会計・経営管理ソリューション、さらには連結決算業務トータルアウトソーシングも開始しました。また、本格的なグローバルソリューションの提供に向けて、グローバル対応製品の開発およびサポートの準備もスタートしております。

ミッションの具現化を通してお客様とともに成長する最高のパートナーと認めていただける会社となるために、製品開発のみならず高度な業務専門性と高いホスピタリティーを備えたソリューションを提供してまいります。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エンワールド・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010605紹介事業許可年:1999年
設立
1999年
資本金
6500万円
代表者名
鈴木 孝二
従業員数
法人全体:329名

人紹部門:140名
事業内容
求人事業の提供、人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣サービスの提供、および上記に付帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010605
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋
登録場所
本社地図を見る
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン12F
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〒 530-0001 大阪市北区梅田3-3-45マルイト西梅田ビル4階
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〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO 栄 8階
ホームページ
https://www.enworld.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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