経理
【管理部門リーダー】上場目指す気鋭のベンチャー/フルフレックス+リモート可/新しい働き方を提案
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【管理部門リーダー】上場目指す気鋭のベンチャー/フルフレックス+リモート可/新しい働き方を提案
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月24日~2月6日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/01/24 ~ 2020/02/06)
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【管理部門リーダー】上場目指す気鋭のベンチャー/フルフレックス+リモート可/新しい働き方を提案

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集。
仕事内容
経理業務を中心に、今後の同社のバックオフィス部門全般の体制整備をお任せします。
【具体的には】
・決算(年次/四半期/月次)
・日次(伝票入力・データ入力、債権債務管理、振込)
・売上・入金管理、費用・支払管理
・資金管理
・監査/上場審査対応(※最短2023年の上場を目指します)
・その他、バックオフィス体制の構築全般
【やりがい】
・固まったフローを回すのみでなく、新しい取り組み・改善などビルドアップしていきます。 そのため新規事業などを企画推進する力が短期間で身につきます。
・ビジョンに共鳴して集まったメンバーが働くアットホームな会社です。今までの会社と従業員の形にとらわれない、全く新しい形に働き方のデザインを提案、具現化できます。
・フルフレックス制を敷いており、急な家庭の事情での中抜けやリモート勤務をOKにするなど、 働き方にも柔軟性をもたせており、残業も平均して20時間程度。プライベートも充実、仕事への活力、働きやすさに繋がっています。
応募資格
必須
・上場企業および上場準備企業での経理実務経験(3年以上)
・高度なExcelスキル
歓迎
・上場準備から上場までの経験
 ※ 監査法人出身の方も歓迎しております。
・管理会計・ファイナンス・M&A等の実務経験
・成長ステージの企業でのコーポレート基盤構築
・英会話/ビジネス英語
フィットする人物像
・企業カルチャーにフィットし、価値観を共有できる、体現したいと考える方
・既存の枠組みにとらわれず主体的に新しいチャレンジを行える方
・コーポレートだけではなく事業やサービスへの関心が高い方
雇用形態
正社員(試用期間3カ月)
勤務地
東京都
勤務時間
コアタイム無のフルフレックス制
(8時間勤務)
年収・給与
500万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険
・交通費全額支給
・全額会社負担の飲み会もほぼ毎月開催
休日休暇
・完全週休2日制
・フルフレックス
・リモート勤務可(職種による)
・全機現休暇(リフレッシュ休暇)(5営業日連続休暇)
・有給休暇
選考プロセス
書類選考

カジュアル面談
(カルチャーフィットを確認します)

必要に応じて1~2回の面接

内定
キャリアパス・評価制度
バックオフィス部門で初の採用となります。会社の成長に合わせ、大きな可能性が広がります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
WEB面接/動画面接プラットフォームをはじめ、各種HR関連サービスを提供しています。

サービス1:企業の採用力を強化するWEB面接/動画面接プラットフォーム。SaaS形式でのサブスクリプション課金システム。
空前の売り手市場の昨今、優秀な求職者とのタイムリーな出逢いは、企業の経営力にダイレクトに影響します。これまで採用面接の実施にあたり、調整に手間がかかってきた「時間」「場所」「距離」。HARUTAKAの録画動画面接機能があれば全て調整不要!出逢うべき人とWEB経由で手軽に繋がれて、その上出張費や膨大な採用業務に係る間接コストを削減できます!
サービス2:候補者と面接官の面接体験を改善する「面接官サポートAI」。2020年4月販売開始予定。
従来の採用面接は、密室で面接官の裁量に委ねられますが、面接官の態度・言動を理由に選考辞退する候補者は少なくありません。不適切な採用コミュニケーションは、候補者の辞退だけでなく、企業の評判悪化にもつながります。デジタル化された面接では、面接官をAIがサポートし、貴重な時間を割いて選考に参加された候補者にとっても最適な面接体験を提供します。

面接プラットフォームを提供する企業は他にも複数ありますが、同社の優位性は東京大学と組んだAIによる面接サポートシステムです。この領域を手がける企業は他に無く、SAP社による支援も決定し、ソフトバンク等、大手企業にも導入されています。
設立
2017年10月
資本金
209,907,000円(資本準備金含む)
従業員数
11~50名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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