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掲載時の募集要項掲載期間:2019/11/20 ~ 2019/12/03)
経営企画

経営企画マネージャー

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社では、今後更なる成長に向け、次世代の経営幹部・新規事業責任者候補をお探しです。保有する優良なDB・ITを活かした第三、第四の柱となる新規事業やサービスの開発をお任せしたいと考えております。
《経営企画のミッション》
・全社企画(中計、特命)
・事業部サポート(一年先を見てPJを立ち上げる。コスト削減PJなど)
・新規事業(M&A/アライアンス) ※ここを注力していく予定

《業務詳細》
・戦略立案と実行支援
・新規事業企画、M&A、業務提携の推進
・全社的な経営課題の解決など

《経営陣について》
同社代表と経営企画部門を管掌する常務ともに、国立大学卒業後、大手外資系戦略コンサルティング出身。ストレスチェック法の施行もありメンタルヘルスは一般的になりましたが、経営陣はこれらを昔からマーケット拡大が見込めるビジネスチャンスに溢れた領域だと考えていました。今後はこれらで培った自社の優良なDBを活かし、新規事業や領域拡大を目指しています。
応募資格
必須
以下いずれか
・戦略コンサルティング会社での業務経験(M&A/戦略立案/新規事業開発など)
・経営企画として戦略立案、各種機能戦略の立案、M&A推進具現化の経験
歓迎
・戦略コンサルと事業会社の経営企画経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※全社の⽉平均残業時間は10~15時間
年収・給与
1100万円 ~ 1300万円
※ご経験次第で900~1500万円の年収提示を検討しています
待遇・福利厚生
残業手当(全額支給)、社員持株会、確定拠出年⾦制度 、総合福祉団体定期保険(⽣命保険) 、GLTD(団体⻑期障害所得補償保険)、 東京都情報サービス産業健康保険組合加⼊(保養所やレジャー施設利⽤の優遇有)、メンタルヘルスケアサービス利⽤、育児休業(直近2年間で10⼈取得)、時短勤務(⼦供の⼩学校卒業時まで可能)、各種研修制度、資格取得報奨⾦制度
休日休暇
【年間休日120日】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験あり)
(1)書類選考(経営企画部長)→(2)適性検査(自宅にてWEB受検)→(3)一次面接(経営企画部長)→ (4)二次面接(担当役員、人事部長)→(5)代表

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
EAP・メンタルヘルスケア対策、団体長期障害所得補償保険(GLTD)などといった、幅広い人事ソリューションを提供し、業界では唯一の上場企業です。2015年、ストレスチェック制度の施行後にニーズは増加し、各界トップクラスの企業をクライアントに持ち、着実に事業を拡大。メンタルヘルスケア対策を単なるリスク管理と位置づけず、従業員一人ひとりのエンゲージメント向上による“生産性”の高い健康経営を支援しています。
設立
1999年
資本金
2億8394万円
売上高
44億8200万円
従業員数
209名
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