募集要項
- 募集背景
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同社は、コンテンツマーケティングを通じて、消費者とメーカーが繋がる最適な機会を最大化するパートナーを目指しています。
同社は美容・健康領域の自社メディアを展開しており、ドクターやビューティーアドバイザー、管理栄養士の協力のもと、信頼性の高いコンテンツを提供しています。
現在はメディア運営で得た同社のコアアセットである”信頼できる美容・健康情報のコンテンツ制作力”や”専門家ネットワーク”、”独自のユーザーデータ”を活かし、生活者の態度変容効果を大きく狙うことができる動画マーケティングを中心に、展開をしています。
多角期フェーズの同社において、ともに組織拡大に尽力頂ける方をお待ちしております。
- 仕事内容
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人事部長候補として、同社と子会社2社の人事業務全般をお任せします。具体的には、
〇人事企画業務全般
組織戦略の策定と実行
・組織課題の抽出、状態把握の定点観測
・課題に対する解決策の提示
・経営・全社を巻き込んだ施策の企画・運営
〇採用業務全般
人員計画の策定
採用業務(新卒/中途)の全体設計と取り纏め
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験をお持ちの方
〇事業責任者(事業マネージャー)として管掌組織(チーム)の成果最大化を実現されてきた方
〇人事責任者(マネージャー)としてのご経験をお持ちの方
- 歓迎
- Web・広告業界での事業運営・組織運営の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳~39歳位迄 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- Web・広告業界での人事経験者(マネジメントクラス)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- 9:30~18:30 休憩60分
- 年収・給与
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想定年収 :600~1000万円
*前職、経験、スキル等により決定します。
*試用期間:3カ月 (同条件)
昇給年1回、賞与年1回(決算賞与)
- 待遇・福利厚生
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
定年有 退職金無
諸手当:住宅手当、交通費
- 休日休暇
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土日祝休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
産休・育休制度
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(人事責任者)→二次面接(役員)→最終面接(社長)