人事制度・企画
自社メディアでコンテンツマーケティングを展開する企業の人事部長候補
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自社メディアでコンテンツマーケティングを展開する企業の人事部長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月21日~3月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/02/21 ~ 2020/03/05)
人事制度・企画

自社メディアでコンテンツマーケティングを展開する企業の人事部長候補

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は、コンテンツマーケティングを通じて、消費者とメーカーが繋がる最適な機会を最大化するパートナーを目指しています。
同社は美容・健康領域の自社メディアを展開しており、ドクターやビューティーアドバイザー、管理栄養士の協力のもと、信頼性の高いコンテンツを提供しています。
現在はメディア運営で得た同社のコアアセットである”信頼できる美容・健康情報のコンテンツ制作力”や”専門家ネットワーク”、”独自のユーザーデータ”を活かし、生活者の態度変容効果を大きく狙うことができる動画マーケティングを中心に、展開をしています。

多角期フェーズの同社において、ともに組織拡大に尽力頂ける方をお待ちしております。
仕事内容
人事部長候補として、同社と子会社2社の人事業務全般をお任せします。
具体的には、
〇人事企画業務全般
 組織戦略の策定と実行
  ・組織課題の抽出、状態把握の定点観測
  ・課題に対する解決策の提示
  ・経営・全社を巻き込んだ施策の企画・運営
〇採用業務全般
 人員計画の策定
 採用業務(新卒/中途)の全体設計と取り纏め
応募資格
必須
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
〇事業責任者(事業マネージャー)として管掌組織(チーム)の成果最大化を実現されてきた方
〇人事責任者(マネージャー)としてのご経験をお持ちの方
歓迎
Web・広告業界での事業運営・組織運営の経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~39歳位迄 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
Web・広告業界での人事経験者(マネジメントクラス)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都目黒区
勤務時間
9:30~18:30 休憩60分
年収・給与
想定年収 :600~1000万円
*前職、経験、スキル等により決定します。
*試用期間:3カ月 (同条件)
昇給年1回、賞与年1回(決算賞与)
待遇・福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 
定年有 退職金無 
諸手当:住宅手当、交通費
休日休暇
土日祝休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
産休・育休制度
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事責任者)→二次面接(役員)→最終面接(社長)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自社メディア運営で得た同社のコアセットである“信頼できる美容・健康情報のコンテンツ制作力”や“専門家ネットワーク”、“独自のユーザーデータ”を活かし、メーカーのマーケティング支援を行っている
設立
2010年6月
資本金
100百万円
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