募集要項
- 仕事内容
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［リーダー候補］健康経営コンサルタント■＜医師人材紹介 売上シェアNo.1＞
【［リーダー候補］健康経営コンサルタント】
【概要】
近年、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、
戦略的に取り組むことで企業価値や業績の向上を目指す
「健康経営」に注目する企業が増えています。
それと連動して「産業医」の果たす役割がますます高まっています。
一方で、産業医資格を持つ医師の約半数が、実際には、
産業医として働く機会が得られていない実情があります。
このような状況を踏まえて、
弊社のリソースを活かした新たな価値提供を行うために、
2017年7月に「産業医顧問サービス」を開始しました。
サービス開始から順調に業績推移し、今後さらに成長を加速させるためには、
オペレーション改善や組織化と共にメンバーマネジメント、育成の重要性が増しています。
リーダー候補として、早期マネジメントや事業拡大の牽引を期待しています。
【仕事内容】
★具体的には
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・問い合わせ企業を中心に訪問し、
現状の産業保健体制や今後の展望をヒアリングしながら、産業医顧問サービスの提案を行います。
・企業から獲得した案件に対して、弊社の医師データベースを活用してマッチングを行います。
・マッチング成立後は、企業と産業医双方の窓口、サポート担当として、産業医と一緒に
企業の衛生委員会へ参加したり、健診事後措置やストレスチェック導入・実施等のアドバイスを行います。
※人材を紹介して終わりではなく、産業医と共に、
クライアント企業の従業員の健康サポートを継続的に実施していきます。
企業の窓口である人事・労務担当者から頼られ、感謝される場面が多いため、
従業員の健康をサポートできた実感を得やすくやりがいを感じることができます。
【ポジションの魅力】
・近年、注目を集めている産業保健や健康経営の知識を得ることができます。
・新規サービスになりますので、サービス拡大と共に自らの貢献をダイレクトに感じることができます。
・今後も健康経営に関する新規サービスを開発予定のため、サービス企画や事業運営へのチャレンジ機会も多くあります。
・第一種衛生管理者、産業カウンセラーなどの専門資格取得も支援します。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験3年以上
・新規開拓営業、法人営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験（人数は問わない）
もしくは早期にマネジメントや事業運営にチャレンジしたい方
- フィットする人物像
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・成長意欲/学習意欲が高い方
・きめ細やかな顧客対応ができる方
・コミュニケーション力に自信がある方
・行動力に自信がある方
・チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
- 勤務時間
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9時30分～19時00分（休憩1時間30分）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後）
※多くの社員が9時30分に出社しています
- 年収・給与
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想定年収500～600万
月給 35.7万円～42.8万円
※給与査定年2回／賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月3万5000円まで)
・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
・勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担）
・クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）、他
・試用期間：3ヵ月
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)
・リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
- 選考プロセス
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書類選考→SPI＋1次面接→最終面接
※面接回数は選考状況に応じて追加実施の可能性があります
- キャリアパス・評価制度
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【ポジション備考】
※産業医とは
企業・団体等の従業員のフィジカル・メンタルの健康保持・増進を目的として指導・助言を行います。
具体的には、
・健康診断結果のチェック（健診事後措置）と有所見者への保健指導の実施
・衛生委員会への参加・助言の実施
・従業員面談の実施
※健康経営とは
従業員の健康維持・増進を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること。
従業員の健康へ投資を行うことが、活力向上や生産性向上等の組織活性化をもたらし、
結果的に業績向上や企業価値向上につながるという考え方。
