募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■デザイン思考による新規事業創出プロジェクトの運営、推進。
■デザイン思考による基盤事業領域での価値創出プロジェクトの運営、推進。
■デザイン思考の社内教育。
■デザイン戦略の構想提案および推進。
- 応募資格
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- 必須
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１） 社内各部門を取りまとめ、デザイン思考により新規事業創出プロジェクトを企画・運営・推進できること。
２） UXデザイン、サービスデザイン創出等、クリエイティブでコンセプチュアルな提案ができること。
- 歓迎
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１） デザイン思考リサーチの知識、経験。
２） アジャイル型開発の経験。
３） デザイン思考ワークショップなどのファシリテーターの経験。
４） デザイン戦略の構想・提案の経験。
５） プロジェクトリーダーあるいはチームリーダーの経験。
６） 外部アライアンスとの業務推進、ディレクション経験。
７） 英語力（TOEIC 600点以上もしくはそれに相当する会話力）。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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浜松町
- 年収・給与
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750万円くらいまで
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
交通費支給
住宅補助金（年間80万円程度）
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
- 休日休暇
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年間所定休日：125日（閏年は126日）
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度
- 選考プロセス
- 面接2回
