募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
- ■既存事業分野、新規事業分野における要素開発から製品開発までのプロダクトデザイン開発。
- 応募資格
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- 必須
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１）プロダクトデザイナーの経験
・製品デザイン開発の経験
・デザイン開発の実務経験（3年以上）
２）UXデザイン等、クリエイティブでコンセプチュアルな提案ができる方
- 歓迎
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１） 「人（想定ユーザー）」を中心とした視点で最適な操作性を具現化でき、且つ、優れたモデリング・造形表現ができる方。
２） 情報機器、医療機器などの製品を取り巻く様々な要素を総合的に判断し、装置などの製品デザイン開発を主体的にできる方。
３） プロダクトデザインの要素開発や先行開発の経験。
４） コンシューマー領域の製品開発の経験。
５） 3Dモデリング等の専門スキル VR、AR展開スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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浜松町
- 年収・給与
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600万円くらいまで
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
交通費支給
住宅補助金（年間80万円程度）
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
- 休日休暇
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年間所定休日：125日（閏年は126日）
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度
- 選考プロセス
- 面接2回
