設計(建築)
建築コストマネジメント 東証1部 大手ゼネコン タスクフォース的な立ち位置 非住宅プロジェクトを遂行
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建築コストマネジメント 東証1部 大手ゼネコン タスクフォース的な立ち位置 非住宅プロジェクトを遂行
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月18日~8月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/08/18 ~ 2021/08/31)
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建築コストマネジメント 東証1部 大手ゼネコン タスクフォース的な立ち位置 非住宅プロジェクトを遂行

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の建築に関わるコストマネジメントを担当していただきます。
・計画段階でのイメージ図、客先仕様をもとに、経験に基づいて構造、資材、工法を推定し、コストを積算して概算見積もりを作成してしていただきます。
・基本設計、実施設計の段階で、建築設計図面からコストを積算し見積もりを作成していただきます。
・他部門(意匠設計、構造設計、施工計画)との調整、関連業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに繋がる提案をしていただきます。

【この仕事の魅力】
・都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画することができます。

併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2019/10/30/post-795/
応募資格
必須
・建築積算の経験がある方。
・大型建築物の設計または施工管理の経験がある方。
・基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、CADスキルがある方。
歓迎
・建築積算士資格をお持ちの方。
・都市開発、再開発事業に関わる建築積算の経験がある方。
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~52歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
協調性がありコミュニケーション能力が高い方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
・8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
※一部フレックスタイム制
・残業:有
年収・給与
680万円 ~ 1,400万円 賞与年2回
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
(手当)
・通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他
待遇・福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
・退職⾦制度:退職⼀時⾦・退職年⾦(定年:65歳)、結婚祝金、出産祝金
・独身寮、診療所
・体育館、保養所(蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院)

【教育制度】
〇新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修
・Be3(ビーキューブ)制度:先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修
〇その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
・富士教育訓練センター研修
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇(~20日)※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇
・年間休日:124日(2019年度)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●建設事業
●不動産事業
●エンジニアリング事業

・当社グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
・当社グループは、2015年3月期より6年間の経営計画「newborn (略称:NB計画)」をスタートし、マンション建設を中心とする建設関連事業と、管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しております。
・これからもご支援頂いている皆様に深く感謝いたしますとともに、グループ各社の連携をさらに高め、総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指してまいります。
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