募集要項
- 仕事内容
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同社が新たに取り組む、『住宅を伴う複合施設』『非住宅施設』等の大型建築物に関わる施工計画を担当していただきます。・計画段階で、客先仕様及び現場条件を確認をもとに施工方法の基本方針を想定し施工計画を作成します。
・設計の段階で、上記に加え以下の業務を担当していただきます。
-仮設備など工事用施設の設計とその配置を計画
-労務,機械,資材などの調達・使用・輸送計画の立案
-機械の選定,作業員の配置など本工事の詳細作業計画を検討
・他部門(意匠設計、構造設計、設備設計、コストマネジメント)との調整
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築施工管理技士の資格を保有する方
・大型建築物の施工管理の経験がある方
・大型建築物の現場代理人の経験がある方
・基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、CADスキルがある方
- 歓迎
- ・都市開発、再開発事業に関わる建築施工計画の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
※一部フレックスタイム制
※残業あり
- 年収・給与
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月給:372,500円~
予定年収:800万円~1400万円
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
・退職⾦制度:退職⼀時⾦・退職年⾦(定年:65歳)、結婚祝金、出産祝金
・独身寮、HASEKO CLINIC(診療所)
・体育館、保養所(蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)/祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇(~20日)※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇
・年間休日:124日(2019年度)
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査:SPI試験、ストレスチェック
※面接官:1次面接(現業部長)、2次面接(現業役員、人事部長)、3次面接(人事担当役員)
- キャリアパス・評価制度
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【教育制度】
〇新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修
・Be3(ビーキューブ)制度:先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修
〇その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
・富士教育訓練センター研修