設計(建築)
【大型建築物の機械設備設計(新規プロジェクトメンバー)】 年収680万~1000万円 / 土日休み
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【大型建築物の機械設備設計(新規プロジェクトメンバー)】 年収680万~1000万円 / 土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月17日~8月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/08/17 ~ 2021/08/30)
設計(建築)

【大型建築物の機械設備設計(新規プロジェクトメンバー)】 年収680万~1000万円 / 土日休み

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社が新たに取り組む、『住宅を伴う複合施設』『非住宅施設』等の大型建築物の機械設備(熱源、空調、衛生設備)設計を担当していただきます。
・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、コストマネジメント、施工計画)との調整
・機械設備の工事状況の確認

【プロジェクト例】
・ファインシティ東松戸モール&レジデンス
・白金アエルシティ
・浦安AMCプロジェクト
・志木の杜

<この仕事の魅力>
・都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画することができます。







応募資格
必須
・大型建築物の機械設備(熱源、空調、衛生設備)設計の経験がある方
・基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、CADスキルがある方









歓迎
・建築設備士の資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・複合建築物の機械設備設計の経験がある方
・中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
28歳 ~ 43歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
※一部フレックスタイム制
※残業あり

年収・給与
月給:372,500円~
予定年収:680万円~1000万円
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
待遇・福利厚生
・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
・退職⾦制度:退職⼀時⾦・退職年⾦(定年:65歳)、結婚祝金、出産祝金
・独身寮、HASEKO CLINIC(診療所)
・体育館、保養所(蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院)

休日休暇
・完全週休2日制(土・日)/祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇(~20日)※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇
・年間休日:124日(2019年度)

選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定

※応募書類:履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査:SPI試験、ストレスチェック
※面接官:1次面接(現業部長)、2次面接(現業役員、人事部長)、3次面接(人事担当役員)
キャリアパス・評価制度
【教育制度】
〇新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修
・Be3(ビーキューブ)制度:先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修

〇その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
・富士教育訓練センター研修

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・同グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。

・同グループは、2015年3月期より6年間の経営計画をスタートし、マンション建設を中心とする建設関連事業と、管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しております。

・これからもご支援頂いている皆様に深く感謝いたしますとともに、グループ各社の連携をさらに高め、総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指してまいります。






設立
1946年8月22日
資本金
575億円 (2019年3月31日現在)
売上高
8,909億8100万円(連結/2019年3月期)
従業員数
2,436人 (2019年3月31日現在)
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