その他、技術系(電気・電子・半導体)
大型建築物の電気設備 (受変電、電灯・動力、通信等)の設計
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大型建築物の電気設備 (受変電、電灯・動力、通信等)の設計
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/06/25 ~ 2021/07/08)
その他、技術系(電気・電子・半導体)

大型建築物の電気設備 (受変電、電灯・動力、通信等)の設計

株式会社 長谷工コーポレーション
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備
 (受変電、電灯・動力、通信等)の設計を担当していただきます。
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、コストマネジメント、
 施工計画)との調整
・電気設備の工事状況の確認

【プロジェクト例】
・ファインシティ東松戸モール&レジデンス
・白金アエルシティ
・浦安AMCプロジェクト
・志木の杜

* この仕事の魅力: 都市開発、再開発等の大型プロジェクトへの参画
応募資格
必須
【MUST】下記の資格、経験をお持ちの方。
・大型建築物の電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)設計の
 経験がある方。
・基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、CADスキルがある方。

【期待する人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。

歓迎
【歓迎】以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・建築設備士の資格をお持ちの方。
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
・複合建築物の電気設備設計の経験がある方。
・受変電設備等の強電系の設計経験がある方。
募集年齢(年齢制限理由)
30才~45才くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員 (試用期間 3か月)
勤務地
東京都内
勤務時間
8:30 ~ 17:00  所定労働時間 7.5 h 残業あり
年収・給与
月給 372,500円~
予定年収: 680 万円 ~ 1400 万円  年齢、スキル、経験を考慮して決定
待遇・福利厚生
<手当て> 通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当等
<各種保険> 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
      
<福利厚生>
・財形貯蓄制度、従業員持株会、
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、その他
・退職金制度: 退職一時金・退職年金(定年:65才)
・独身寮、HASEKO CLINIC(診療所)
・体育館、保養所
休日休暇
・年間休日124日(2019年度)
・完全週休2日制(土・日)、祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
・書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査:SPI試験、ストレスチェック
※面接官:1次面接(現業部長)、2次面接(現業役員、人事部長)、
 3次面接(人事担当役員)

会社概要

社名
株式会社 長谷工コーポレーション
事業内容・会社の特長
・長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、
 マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
・長谷工グループは、2015年3月期より6年間の経営計画「newborn HASEKO(略称:NB計画)」をスタートし、マンション建設を中心とする建設関連事業と、
 管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しております。
・これからもご支援頂いている皆様に深く感謝いたしますとともに、グループ各社の連携をさらに高め、総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の
 人生全体をサポートする「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指してまいります。
設立
1946 年 8 月
資本金
575億円
売上高
8,132億円
従業員数
2,436 名(2019/3/31)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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