人事(採用・労務・教育など)
【年収800万~】業界最大手のグループ会社の【人事総務部長候補!】東京勤務◎年間休日120日以上
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【年収800万~】業界最大手のグループ会社の【人事総務部長候補!】東京勤務◎年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月23日~7月6日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/23 ~ 2020/07/06)
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【年収800万~】業界最大手のグループ会社の【人事総務部長候補!】東京勤務◎年間休日120日以上

管理職・マネジャー 新規事業

募集要項

募集背景
さらなる発展に向けて、増員募集となります。
今回は、経験豊富な方に弊社の組織強化を担なっていただきます!
仕事内容
同社の人事総務部長として、組織・人事課題に対して労務、制度設計、評価や採用・研修など幅広い領域をお任せします。
経営陣や各部門管理者と連携しながら、業績向上に貢献していただきます。
【業務内容】
1. 労務管理(給与計算、社会保険手続、福利厚生、安全衛生、規程運用など)
2. 制度企画(働きがい向上などの施策検討・企画・運営など)
3. 評価(評価制度・システムの運用、管理など)
4. 教育(社員研修の企画・運営、外部研修機関の管理など)
5. 採用(新卒採用、中途採用における企画立案~運用など)
6. メンバーマネジメント
応募資格
必須
下記全てを満たす方
1. 事業会社での人事労務実務経験
2. 労務法規の知識と労務案件の対応経験
3. 各関係者に分かりやすく説明するコミュニケーション能力
4. マネジメント経験
歓迎
1.IT、インターネット企業などでの人事労務経験
2.ベンチャー企業や成長ステージの会社での就業経験
フィットする人物像
・成長企業で働きたい方
・TPOをわきまえて、様々な部署とコミュニケーションが可能な方
雇用形態
正社員
(試用期間有り・3ヶ月)
ポジション・役割
人事総務部長
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
800万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
社会保険完備
トライアルタクシー制度(月額1万円※タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給)
ウェルカムランチ制度
書籍購入制度
技術カンファレンス参加費負担(国内外)
部活動制度
ピアボーナス制度
私服勤務OK
休日休暇
【年間休日数:120日以上】
有給休暇(初年度10日※入社半年後に付与)
年末年始休暇
慶弔休暇
新入休暇(入社日3日付与:有給)
介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1.主力製品・サービス
 「タクシー会社の・タクシー会社による・タクシー会社のための」をスローガンに
 タクシー業界初の試みとなるプロダクトを自社開発しています。

タクシーの配車依頼を簡単に行うことができる、日本初のスマートフォンアプリです。
  GPS機能を搭載しており、ユーザーの近くを運行している車両を探知、
  わずか数タップでタクシーを注文することが可能です。
  ネット決済機能・料金検索機能も有し、タクシー利用の利便性向上に貢献しています。

  タクシー運行管理に必要な機能に特化したドライブレコーダー。
  社内外の広角映像と音声を常時録画し、ブレーキ・車速などのセンサー情報も同時保存。
  解析ソフトも無償提供し、事故抑止・防犯
  【実績】6,500台を販売

2.収益モデル
 1) タクシー会社からのアプリケーション使用料と送客手数料
 2) ハードウェアの販売売上
設立
1977年08月
資本金
129億1,000万円(資本準備金含む)
従業員数
11~50名
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