設計(建築)
木造住宅設計:意匠設計およびプランニング担当(即戦力) /資格保有者歓迎します。
掲載期間:23/03/24~23/04/06求人No:JKMA-021
再掲載設計(建築)

木造住宅設計:意匠設計およびプランニング担当(即戦力) /資格保有者歓迎します。

大手企業 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
・ローコスト・ハイクオリティで他社を圧倒するオープンハウスは、今後ののびしろも十分あります。
・お客様と初回から打ち合わせに参加。ご要望をくみとり意匠性の高い住宅を一から企画し、設計します。まさに自由設計の醍醐味を味わえます。


大幅増員
仕事内容
自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。
【職務内容】
〇戸建木造住宅の設計をお願いします。とりわけ個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。

【仕事の魅力】
・当社では初回接触から設計士が行います。予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当する事ができます。
・自由設計なので、お客様の要望を叶え、設計士の創造性を充分に発揮する事ができます。
・実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、プランニング・意匠設計に集中する事ができます。
・20時より遅くなる事はほぼなく、休日出勤もほぼありません。ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就く事ができます。"

応募資格
必須
〇下記のスキル・経験のある方。
・木造住宅建築における設計経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
"



年齢 ・23~45歳位
学歴 ・不問


歓迎
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します
・必須ではありませんが、アーキトレンドの利用経験があると尚可です"



募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
木造住宅設計:意匠設計およびプランニング担当(即戦力) /資格保有者歓迎します。
勤務地
・東京、神奈川、千葉、埼玉の各拠点
※勤務地の希望を考慮して配属
※転勤・遠方出張なし

勤務時間
・9:00~18:00(実働8時間)
※残業あり(20時退社を徹底)

年収・給与
【月給】

※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。

※昇給:年1回(4月)

【年収例】
・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与
・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与
・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与


待遇・福利厚生
手当 ・役職手当、交通費全額支給、資格手当、
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社内表彰制度、OHG従業員持株会制度、資格取得支援制度
・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)
・社用車貸与(社用車通勤可)

休日休暇
・週休2日制(土日休み、月末のみ土曜日出勤)
・GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日)
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、
 育児短時間措置
選考プロセス
・書類選考→面接(2回)→内定
キャリアパス・評価制度
・ローコスト・ハイクオリティで他社を圧倒するオープンハウスは、今後ののびしろも十分あります。
・お客様と初回から打ち合わせに参加。ご要望をくみとり意匠性の高い住宅を一から企画し、設計します。まさに自由設計の醍醐味を味わえます。"


幹部候補~役員目指して下さい。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
〇建設請負並びに設計・施工
〇建物の内外装工事の設計・企画・施工
〇新築戸建分譲事業

〇オープンハウス・アーキテクトは、人中心の住環境と未来へと繋がる地球環境どちらにも配慮した家づくりを提案しております。
・現場での材料加工で出るゴミを減らし、工期も短く周辺への騒音などによるご迷惑も必要最低限に抑えることができます。
・オープンハウス・アーキテクトの住宅は基本仕様で高断熱、高気密。少ないエネルギー量で家を暖め、CO2の排出を抑えます。
・オープンハウス・アーキテクトの断熱材は全てノンフロン断熱材を使用、建物のLCCO2※4を考えた家づくりを実践しています。
・太陽光発電とエコキュートを備えたオール電化住宅は、住宅で消費するエネルギーを電力に統一し、太陽光をエネルギーとして
 利用することにより省エネルギー化が図れます。





設立
1991年3月
資本金
1億100万円
従業員数
426名

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ジェイケイマーケティング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304737紹介事業許可年:2010年9月
設立
2010年3月
資本金
500万円
代表者名
原 和胤
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304737
紹介事業許可年
2010年9月
紹介事業事業所
東京都千代田区九段北一丁目1番7号 カーサ九段706号室
登録場所
ジェイケイマーケティング株式会社
〒102-0073 東京都千代田区九段北一丁目1番7号 カーサ九段706号室
ホームページ
http://www.jkma.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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