募集要項
- 募集背景
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設立20年。「子育てママ、子育てファミリーの心豊かな暮らしのために」を企業理念に、アパレル事業を中心に順調に成長を重ねて来ました。しかし企業理念実現の為には、既存事業はもとより、新規事業の立ち上げなど企業フェーズを更に1段・2段上げなければなりません。
更なる成長の為、社長直下の「経営企画・事業企画」ポジションを募集します。
- 仕事内容
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～子育てママ・ファミリーに豊かな暮らしを！～会社全体の事業規模や事業数の成長に伴い、組織全体を俯瞰し、マネージ出来る「経営企画・事業企画」の役割が求められています。
「子育てで忙しいママ」をターゲットとしている3つのオリジナル自社ブランドの世界観を、衣食住にわたって表現するお仕事です。
社長や役員などステークホルダーを巻き込みながら、企画立案・実行をお願い致します。
【仕事詳細】
(1)中長期事業計画立案：予算の策定、事業戦略の立案サポート
(2)事業全体のKPI策定：課題集計・報告・課題取り纏め/各種提言
(3)資本政策の立案サポート、実行支援
(4)取締役／社長特命案件対応
(5)競合等の市場調査サポート
(6)人事戦略の立案、人員計画の策定
(7)その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR、コスト削減等の改革等）
ぜひホームページもご覧ください→http://northobject.com/
- 応募資格
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- 必須
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■責任感と行動力をもって仕事に取り組める方
■ノースオブジェクトの考える豊かな暮らしの提案に共感出来る方
■事業会社の事業企画・経営企画等のご経験のある方
■コンサルティング会社での経営・組織・人事・財務などのコンサルティング経験
■自ら問題を発見し、解決する力
■組織の全体戦略を理解した上で、現在の戦略を練る力
■自分から発信してプロジェクトを推進する力
- 雇用形態
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正社員
※試用期間は３～６か月を予定しています。
- 勤務地
- 大阪本社：大阪市西区南堀江
- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間）
- 年収・給与
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年収800～1200万円程度を想定してます。
（現職給与や経験・能力に応じて応相談）
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費（月3万円迄）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■退職金
■社員持株制度
■報奨金
■海外研修あり
■私服可
■産休・育休制度あり（復帰後の時短勤務制度あり）
■民間の医療保険加入あり（会社負担）
■従業員割引あり
年1回優秀社員を表彰しています。
- 休日休暇
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■週休2日制（土・日）
※月1～2回の土曜出社があります。
■祝日
■GW
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■長期連続休暇（2月と7月に1週間連続で休暇を取得することができます）
※年間休日116日
