募集要項
- 募集背景
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海外への新規出店を積極的に行っているため、アジアを中心としてヨーロッパ・オセアニア等への即戦力となる海外向け技術営業が必要となっているため。
- 仕事内容
- 海外における技術営業をリードして、かつマネジメントいただく重要なポジション。（海外出張は頻繁にあります）
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上（理工系出身）
・技術営業経験（プリセールス経験）で英語力（ビジネスレベル）
・海外駐在経験あれば尚可
- 歓迎
- 英語以外に中国語をはじめとするほかの言語が出来れば尚可。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 英語を使用する特殊なポジションの為 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 日本を代表する東証一部上場企業の大企業なので、チームプレーを重んじる社風でもあるため、チームメンバーに対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来ることが求められる一方で、自ら論理的に考え積極的に行動できる自主性の高い人材を求めております。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外向け技術営業をリードかつ統括できる幹部候補
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9時～18時（休憩1時間）
- 年収・給与
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600万円～900万円
現在の年収を考慮して決定する
- 待遇・福利厚生
- 東証一部上場企業なので福利厚生は充実している
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
年末年始及び祭日は休み
- 選考プロセス
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▼佐藤人材・サーチにて面談
▼書類選考
▼人事面接（複数回）
▼役員面接
- キャリアパス・評価制度
- 海外向け技術営業を統括いただくことにより、将来的に国際事業部門のマネジメントとして活躍いただくことが期待されています。
