【Financial Planning & Analysis】FP&Aシニアマネージャーの転職・求人情報 9234130

募集要項

仕事内容: FP&Aシニアマネージャーとして以下の業務の遂行及び取りまとめを行って頂きます。

◆年次ビジネスプラン策定業務：日本オペレーションの年次ビジネスプラン策定に際し、経営陣のアドバイザリーロールとして取りまとめや定量的観点からの提案を行う

◆年次予算・収支予測策定業務：関連部署と連携し計画策定に向けたプロセスをリードし、収集した様々な情報をもとに年次予算および中長期予測を策定し、経営陣やシンガポールファイナンスチームへ説明を行う。

◆キャピタルマネジメント業務：月次ベースで日本オペレーションの資金繰り予測を行い、シンガポールファイナンスチームと連携。

◆企業バリュエーション業務：日本事業の企業バリュエーションを行い、財務会計チームと　連携し監査対応を行う。

◆業務効率化：予算策定や予実管理を行う上で、必要に応じた業務フローの効率化をリードし実行する。

◆ファイナンシャルモデルおよびアドホック分析：経営戦略判断に必要な情報を提供するための、アドホック分析やファイナンシャルモデルをエクセルベースで行う。

併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2019/10/19/post-780/

応募資格

必須: ・5年以上のFP&A・経理・ファイナンス・不動産アセットマネジメントのいずれかのポジションでの経験者。
・Excel上級レベル及びPower Point中級レベル以上。
・シンガポール本社のグループFP&Aとコミュニケーションが取れる、ビジネスレベル英語の読み書きおよび会話能力必須。
※但し、人物面をもっとも重視

フィットする人物像: ・コミュニケーション能力、説明能力が高い方。
・チームプレイヤーで且つ、自ら能動的に周りと連携して業務を遂行できる方。
・正確さを心掛け、細部に注意を払える方。
・会社の成長や変化に柔軟に対応できる方。

勤務地: 本社／東京都港区東新橋

＜アクセス＞
・大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
・ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩1分
・浅草線「新橋駅」より徒歩2分
・JR線／銀座線「新橋駅」より徒歩3分

待遇・福利厚生: 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、GLTD（団体長期就業所得補償）、総合福祉団体定期補償保険、傷害保険、社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラム、階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修、定年：65歳

休日休暇: 【年間休日数120日】
土・日・祝日、年末年始4日、ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇：最高20日※入社1年目は15日ですが入社月により変動

事業内容・会社の特長: 同社は、先進的物流施設および物流ソリューションのリーディングプロバイダーです。日本をはじめ中国、ブラジル、米国、ヨーロッパおよびインドにおいて総延床面積、約6,500万平米の物流施設ポートフォリオを運営しています（2018年12月末時点）。同社の約4,000社もの顧客には世界の主要な製造、小売り、3PL企業などが含まれます。また同社の600億米ドルのファンド・マネジメント・プラットフォームは成長を促進するベースとなっています。

2009年3月にグローバル・ロジスティック・プロパティーズ・リミテッドの日本法人が設立され、日本の主要な物流拠点を網羅する都市で、104物件・総延床面積約550万平米の物流施設を所有・運営しています。人々の生活や経済活動を支える重要なインフラとしての、高機能かつ環境にも配慮した物流施設を提供しています。