募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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オンラインサービス開発にて堅実かつ順調な成長を継続している同社にて現状管理部長の後任として経理財務、総務人事部門のマネジメントを頂き将来は管理本部長として経営サイドにて業務推進を頂ける方を募集致します。
当初管理部長から業務に携わって頂きますが入社後一定期間部門運営を担当頂いたのちはCFO管理本部長として同社上場及び上場後に向けた経営陣としてのポストをお願いする事を想定しております。
【具体的に】
・経理財務部門のマネジメント
・総務人事部門のマネジメント
※経理部門2名、総務部門2名、人事・広報・法務部門1名の計5名のマネジメントをお願い致し他ますが少数の管理本部組織であるため、ご自身もプレイングマネージャーとして必要に応じて業務対応を頂きつつ部門マネジメントをお願い致します。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社の経理財務部門にてマネジメントポジションで勤務経験をお持ちであり且つ総務人事業務についても一定の知見、経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・上場に向け本業のゲーム開発事業のみならず複数の事業を始動する変革期にあり、フットワークが軽くチャレンジングな方を求めています。
・大手の様な環境が整った場ではなく、自らの手で環境を作っていくことにモチベーションを感じる方、想いのある方を求めております。
- 歓迎
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・IT、ソフトウェア領域の事業会社にて管理部門経験をされてきた方
・株式上場に関わる業務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
