人事制度・企画
人事部長
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月18日~5月31日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/05/18 ~ 2020/05/31)
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人事部長

募集要項

募集背景
異動に伴う採用
仕事内容
従業員約10000人、グローバルで約30工場の人事部門のディレクション
・静岡工場(約700名)の人事業務統括(採用、教育、制度、労務)
・海外工場(30工場:8000名)の日本人出向社員の人事考課とマネジメント
・静岡工場人事部門20名のマネジメント
応募資格
必須
・4大卒以上
・メーカーでの人事経験10年以上
・マネジメント経験20名以上
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
メーカーでの採用、労務管理のご経験。
フィットする人物像
部長のポジションでありながら、自らハンズオンで実務に携える方。
自発的に問題を抽出し、解決できる方。
マネジメント能力が高い方。
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県
勤務時間
9:00~17:00
年収・給与
1300万円 ~ 1799万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度あり
■単身赴任の場合
住宅手当あり(ほぼ80%支給)
年間24回の帰省費用(全額)
上記含め年間約200万円相当の補助あり
休日休暇
年間休日129日、完全週休2日制
選考プロセス
合計3回を予定
キャリアパス・評価制度
グループ会社(東京)への異動もあり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証1部上場の日系メーカー、20年間で売上を6倍にした有料企業
売上高
約3000億円
従業員数
10000人
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Q.
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