募集要項
- 募集背景
- 管理職不在のため
- 仕事内容
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就業規則（働き方改革への対応）
教育・研修制度業務
人事制度
新卒・中途採用業務（面接、契約など）
各種社会保険
安全衛生
ISO関連
経理財務全般 等
※課長もしくは部長として経理担当2名、総務担当2名の計4名をマネジメントして頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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経理財務・人事労務の実務経験者（10年以上程度が目安）
マネジメントの経験
従業員数100名規模以上の製造業経験者は歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～60歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
- 08:10-17:10
- 年収・給与
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年収560万円～780万円
※管理職のため時間外手当の支給はありません。試用期間（6ヶ月）中は役職手当（4万円～6万円/月）・家族手当の支給はありません。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
賞与年2回
役職手当
通勤通勤（上限50,000円/月 ※車・バイク通勤の場合）
家族手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
財形貯蓄
食費補助
調整給
資格取得費用援助金制度
独身寮※入寮制限あり
マイカー通勤可
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
年間休日:120日有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
ゴールデンウィーク休暇
特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数:2回（役員面接→社長面接）
適性試験なし
