募集要項
- 仕事内容
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採用分野のプレイングマネージャーとして、・新卒採用（母集団形成、媒体、説明会、面接、クロージング、入社前研修etc）
チームのマネジメントや部下の業務フォローをメインにご担当いただきます。
・中途採用（正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣社員）母集団形成～クロージングまで一連の採用業務を担当。
・人員管理（派遣、パート、契約社員管理）
・チームマネジメント
・外国人技能実習生対応（海外出張、現地面接、派遣部署との調整等）
- 応募資格
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- 必須
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・人事（採用）職経験5年以上
・社内外におけるコミュニケーションスキルのある方
・スピード感を持って業務遂行できる方
・高い成長意欲がある方、論理的思考の方
- 歓迎
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・労務管理実務の経験
・英語力(フィリピンに子会社があるため、あれば尚可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～46歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
- 550万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（非課税範囲内で実費支給）
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月）
各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度、慶弔見舞金、従業員持株会制度、団体長期障害所得保障保険
- 休日休暇
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休日：土、日、国民の祝日 年末年始（12/30～1/4） ※年間休日121日
有給休暇（初年度最大14日、入社月による）、慶弔休暇等
