募集要項
- 仕事内容
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<SNS企画・運営・効果検証>
・オウンドSNSアカウントの企画、運用計画の策定・実施・改善
・SNS向けクリエイティブのディレクション
<SNSプロモーション企画・推進>
・SNSを活用したプロモーションの立案・実施・改善
<ECの売上管理、プロモーション立案実行業務>
EC販売計画の年次・月次・週次計画の策定・実施・改善
購入履歴を分析し、最適なCRM施策の立案・実行・改善
<ECブランドの設計・運用>
ブランド、ユーザーのニーズを理解した、サイトコンセプトの立案、設計のディレクション
Google Analytics等の各種分析ツールを活用したECサイトの現状分析とマーケティング視点をもった
課題発掘と解決
<デジタルプロモーションの立案実行業務>
デジタルプロモーションやイベントの立案・実行・改善
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社(できれば中規模以上の化粧品会社、最終消費財企業)のSNSまたはEC運用経験者、
もしくは、事業会社または代理店での幅広いデジタルプロモーションの経験者
・自らが、デジタルコミュニケーションの知見を有し、オウンドメディアの運用目から
具体的内容の立案、撮影ディレクションまで幅広く提案できる方
・デジタル上のトレンドに敏感である方
- 歓迎
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【尚可】
・化粧品会社業界経験 歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力が高く、積極的な姿勢を持ちながら建設的に話をすすめることができる
・化粧品に関して、愛情を持って接する感性をお持ちである
・関連部署、または所属する部署メンバーに対して、自身の保有スキルをベースにして
組織として成果を生み出すことに協力的な姿勢を持てる方
- 雇用形態
- 契約社員 ※正社員登用制度あり
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間:7時間50分
フレックスタイム制導入(一部部署を除く)
コアタイム:10:00~15:00(部署により異なる場合あり)
- 年収・給与
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年収は前職・経験考慮のうえ規定に基づき面接後に決定いたします。
目安年収 400~600万円
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、転勤者住宅支援、共済会、
財形貯蓄制度、社員持株会、ジョブリターン制度 他
- 休日休暇
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年間休日総日数125日
休日:完全週休2日(土、日曜日)、祝日
休暇:有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2~3回(内筆記あり)
- キャリアパス・評価制度
- 新卒研修、新卒職種別研修、ビジネスベーシックスキルセミナー、管理職研修、昇級選考研修、キャリアプラン研修、定年退職準備セミナー、新規事業提案プログラムLink など