【外資生保・IT戦略】コンサル出身者歓迎　※業績好調・少数精鋭で幅広い業務が可能の転職・求人情報 9201180

募集要項

仕事内容: １．IT戦略（中期・年度計画）の策定に関する事項
２．情報システム化案件の起案・評価に関する事項

＜１．IT戦略＞
・情報システム本部の抱える課題や問題把握と
　目指すべき将来像の策定
・BAUプロジェクトや戦略プロジェクトの立案支援と
　IT予算に関する各種調整

＜２．システム企画＞

・当社の抱えるシステムリスクを明確にし、
　ガバナンスやコントロールの態勢強化を図るための施策・実行に関する事項
・内部監査、外部監査時における
　各種支援業務に関する事項
・情報セキュリティに関する調査・評価、
　および関連規程類の策定・見直し関する事項

■部門について
正社員約15名、ベンダー約50名
コンサルファーム出身者がほとんどです。
企業規模問わず金融業界のベンダーのご出身者はフィット感があります。
（過去の採用実績はアクセンチュア、ベイカレントなど）
残業時間は月30－40H程度なので、ワークライフバランスは整えやすいです。

■主なコンタクト先
全関連部署、関連外部委託先（監査対象）

応募資格

必須: ＜重要度が高い順に記載＞
・金融機関のIT企画や監査法人等に在籍され、
　内・外部でIT統制など評価・システム監査の経験
・コミュニケーション力を基にした折衝・調整能力（ユーザ部門、経営層等）

（上記に加えリスク、コンプライアンスマインド）

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■会員制福利厚生クラブ加入
■介護休職制度
■EAP（従業員支援プログラム）
■育児休職
■育児時間制度
■財形貯蓄
■社内クラブ活動

事業内容・会社の特長: 日本でいち早くダイレクトマーケティング（通信販売）による生命保険事業を展開した外資系生命保険会社です。

＜特徴＞
●拠点が東京のみのため転勤がなく、東京勤務が可能です。
●社員数が300名前後（各部署10名以下の部署が多い）なので、1人に任される裁量・業務範囲が広いです。
●会社の規模が大きくないので、スピード感があり、新しいことに挑戦していきやすいカルチャーです。
●平均残業時間が30時間前後と、ワークライフバランスが整っています。
●業界全体では新契約数が落ちている中、新契約が伸びていて業績が好調です。

※尚、現在女性の採用にも積極的に取り組まれています。
（男女比　６：４）