募集要項
- 募集背景
- 同社の建築物に対する信頼性の高さと土地活用の提案でお客さまのニーズを掴んだことによる受注件数の増加のため
- 仕事内容
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「お客様に喜びと幸せを感じて貰える会社」を目指しお客様のニーズにお応えできる提案力・デザイン力等を更に磨きをかけ、次の新たなる100年そしてその先へと積極的に挑んでいくミッションを実現させるため、ニーズに沿った建築物を創造すること。
特に同社は、建築物の長寿命化に力を入れており、技術研究所を中心に、最新のテクノロジーをささえております。
今回は施工管理職での募集となります。
【具体的には】
東京、埼玉、千葉、神奈川のいずれかの建築現場で、RC造、S造新築工事を中心とした施工管理全般をお任せします。
建設現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめの他、
施工計画書の作成 、工事資金の管理、施工管理、安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※1現場を複数名の施工管理者が担当します。
※業務の負担軽減が可能であり、休暇もとりやすい環境で、働き方改革推進中です。
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築施工管理技師、又は、1級建築士
・新築RC造、S造、SRC造の施工管理経験をお持ちの方
・現場代理人経験
※受注金額は3~10億円程度
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 現場責任者が不足しているため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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【建築系の施工管理、特に現場責任経験者】
・これまでに現場代理人の経験を積み、その知見を活かしたい方
・同社のビジョンに共感し、即戦力となって次の100年を支えてくださる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月)
- ポジション・役割
- 現場代理人・現場所長
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00~17:00
- 年収・給与
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・500万円 ~ 1199万円
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月・12月)
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・各種社会保険
・社員持株制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
- 休日休暇
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・年間129 日 (2019年度)土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始など
・毎週水曜日ノー残業デイ、月1回土曜日閉所など、
ワークライフバランスを考慮した労働環境です。
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定