募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い増員
- 仕事内容
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当社は1989年以来、レンタル事業、リユース事業、モバイル事業、さらにアミューズメント事業、オンライン事業と多岐にわたる事業を展開しています。リユース事業は600店以上、（パッケージ）レンタル・ゲーム販売事業においては1000店以上を全国に運営。店舗拠点は、グループ合計で1800店以上となっております。また、既存事業のEC展開も自社内で積極的に進めており、順調にその業績を伸ばしています。
＜業務詳細＞
グループ東京本部における人事労務を司る課の労政
【具体的には】
・労務問題にかかる対応
・窓口業務から発展する企業課題に対しての提案
・働き方改革法にかかわる業務
・健康経営関連にかかわる業務
＜今後の展望＞
■会社として
当社はこれからも積極的な新規事業・海外展開・M＆Aを推進し、様々なバックグラウンドを持った人材が事業の中核を担うような組織づくりを目指していきます。
■人事部門として
一人ひとりが活躍できる組織づくり、エンゲージメントの向上を私たち人事部門が先頭に立って推進していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事業会社での人事経験 7年以上
※企業規模問わず
■人事制度構築経験のある方
■ここ数年の人事労務課題などのトレンドに明るい方
■管理職経験、マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
■幅広い人事業務経験をお持ちの方
■社会保険労務士資格をお持ちの方
＜求める⼈物像＞
主体性も持って取り組んでいただける方
新しい情報をキャッチアップし、自ら発信することが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
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9：00～18：00
- 年収・給与
- 550万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金制度401Ｋ
- 休日休暇
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土日祝日会社規定
慶弔休暇
有給休暇等
