募集要項
- 仕事内容
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コールセンター事業のマネジメント業務をご担当いただきます。2018年3月、人材サービス大手のグループ企業として事業を開始。
質の高い人材育成に力を入れ、急成⻑を続ける同社において、 コールセンター業務の拡大という役割を担い、
スタートダッシュを切りました。
グループの安定を背景に現在、社内体制の整備を急ピッチで進めており、 経験を生かして組織づくりに関わり、
中枢で活躍して下さる人材を求めています。
- 応募資格
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- 必須
- コールセンターにてマネジメント経験のある方
- 歓迎
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・環境の変化に臨機応変に対応できる方
・自分の考え、発想を業務に生かしたい方
・新興企業のオープニングスタッフとして活躍したい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 9時～21時の間でシフト制（実働8時間） ※業務に合わせて出勤日・勤務時間をシフトにて作成
- 年収・給与
- 380～600万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
昇給:年1回（4月） ※人事考課による 賞与:年2回（6月・12月）☆2018年度賞与実績4ヶ月分
社会保険完備、借上社宅制度、研修制度、メンタルヘルスチェック
- 休日休暇
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《年間休日121日（2017年度実績）》 週休2日制
・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・産前産後休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇
