募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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■定着率の高い外資系自動車部品メーカーで将来の営業部長候補として、営業購買部門での営業分野のマネージメントをご担当いただきます。
・営業部門メンバーのマネジメント ・中長期売上計画の作成 ・営業に関する基本方針、基本戦略の企画推進
・各種プロジェクトにおける営業関連業務の推進 ・受注方針及び業務戦略の立案、推進
・新規取引先の開拓 ・課内における業務効率化計画の立案、推進 ・課内人材育成の推進
【組織】部長1名、主幹1名、主任2名、メンバー9名
【年収300万円以上求人】
- 応募資格
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- 必須
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・営業の実務経験があり、マネージメント経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県東広島市
- 勤務時間
- 8:15～17:00
- 年収・給与
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[賞与]年2回 昨年実績5.2ヵ月
[年収]620万～800万
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当(上限：100000円) 家族手当 住宅手当 ※管理職での採用を想定しているため残業代の支給はございません。
■制度：退職金 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
- 休日休暇
- 土日 ＧＷ 夏期休暇 年末年始 ※会社カレンダーによる 週休二日:毎週 年間休日：121日
- 選考プロセス
- 面接1回 適性診断(書類選考)
