募集要項
- 募集背景
- 更なる事業加速のための募集です
- 仕事内容
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■当社の法務・知財部長に期待される役割・社内外が変化をする環境下で、既存のやり方に囚われず、自ら常に新しい考えや方法を見つける努力をするとともに、新しい方法を果敢に取り入れ実施する。部門内に働きかけ改善に取り組む。
・全社的な法務・知財戦略の策定
・部下（含む研究者）の教育も含めた会社全体の法務・知財能力の底上げ
・部下の課題や困難なタスクを細かい部分に分け、ほかの方法を試してみるように促すなどして、自身で課題を解決できるように導く。また、多様性を受容して部下に対して、複数のアプローチを推奨することができうる。
・高度かつ複雑な経営的と法務・知財部門業務を関連付けて、分析・解析することができ、フォロワーが対応可能な単一の概念、または明快な解説、タスクまで落とし込みことができる
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験
・学歴：大学卒業以上
※年齢・性別は不問
・一定規模の企業で法務・知財職のご経験を通算5年以上の経験を持ち、何らかの管理職経験もお持ちの方
・プレイングマネージャーとして法務・知財案件について手を動かすことが出来る方
・必要充分な法務・知財知識を有する方
※必須ではないですが化学・プラント・機械に関わる法務や知財経験があれば尚良し
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間３～６ヵ月程度あり
- ポジション・役割
- 部長乃至は執行役員クラス
- 勤務地
- 大阪府※転勤の可能性は殆どなし
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
残業の可能性あり（月平均20～40時間）
- 年収・給与
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想定年収1,000万円 ～
※ご経験と能力を考慮。選考を通じて最終提示額は決定します。
- 待遇・福利厚生
- ストックオプション制度あり、社会保険完備、通勤手当、役職手当、単身赴任手当、近隣住宅手当、長期出張手当、ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、会社創立記念日
※年間休日：121日
- 選考プロセス
- 書類選考を通過した場合は、一次から役員クラスとの面接となる予定です。
